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Réceptionnaire H/F

LAMBALLE
il y a 1 jour

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE:Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.

Près de 4000 collaborateurs avec la même raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.

Nous recrutons en CDI sur notre entrepôt de Lamballe (22) un(e) :RECEPTIONNAIRE H/FEn tant qu'ambassadeur de l'entreprise, vous réceptionnez les produits livrés par nos fournisseurs à stocker dans un environnement frais ou surgelé allant de 0 à -22°. Vos missions sont :Décharger et contrôler les produits, saisir les commandes réceptionnées et ranger les colis

Accueillir le transporteur et saisir le récépissé du bon de réception (contrôle de températures, du respect des règles d'hygiène, contrôle visuel)

Partager toutes anomalies relatives à la chambre froide et au matériel

Effectuer les inventaires

Nettoyer et entretenir les locaux

Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000.

Horaires de travail :A partir de 05h du matin et jusqu'à la fin de réception vers 12h en fonction de votre horaire de démarrage.

Votre Profil :Débutant ou expérimenté, votre rigueur, autonomie et sens de l'organisation, capacité à manipuler des charges lourdes et votre résistance au froid sont des éléments essentiels.

Vous êtes sensibilisé aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires.

Permis CACES 1 et 5 sont indispensables dans votre candidature. La connaissance de SAP est un plus.

Dans le cadre de notre politique RSE et sécurité, Sysco met à votre disposition des outils de travail et vêtements adaptés.

Votre rémunération et avantages :Salaire fixe + prime

Intéressement

Panier-repas selon fonction

Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance

Produits Sysco à tarif préférentiel

Perspectives d'évolution en interne

Le saviez vous ?

Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.

Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !

#J-18808-Ljbffr

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