[Réactivé en Septembre] Manager SI Corporate - Directeur de Projet - Directeur d'un périmètre a[...]

Manager SI Corporate - Directeur de Projet - Directeur d'un périmètre applicatif H/F Paris Nord-Ouest

Mise à jour, le 25/06/2025 à 12:50:44 CDI Salaire entre 90-100 k€

L'offre

Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé en IT et Digital, recherche un Manageur SI Corporate - Directeur de Projet - Directeur Applicatif H/F de votre périmètre pour le siège social de son client (recrutement en exclusivité).

Notre client, leader de son domaine est un groupe français de 3200 collaborateurs. Positionné comme spécialiste technique par de nombreux grands groupes français mais aussi présent sur 4 continents via ses partenariats.

Rattaché au Directeur SI Pôles Métiers et Corporate, en interaction avec le DSI, vous êtes Manageur de l'ensemble de l'équipe responsable des suites logiciels et applicative mise à disposition des Directions fonctionnels du groupe. Vous êtes responsable de la roadmap des projets applicatifs de votre périmètre, vous managez avec votre équipe les parties prenantes externes (éditeurs et prestataires).

Vous êtes le garant du maintien en condition opérationnel des applicatifs traditionnels d'un siège à disposition des directions et collaborateurs transverse : Finance, comptabilité gestion (ERP), RH (SIRH), CRM, outil marketing et de communication, utilisés par les collaborateurs du groupe. Vous travaillez en coordination avec votre homologue Manageur du Pôle métier qui s'occupe des applications métiers.

Poste essentiel au bon fonctionnement du système d'information, vous managez directement 4 personnes et votre équipe sera de 7 personnes : Product Owners (Chefs de Projet agile), Ingénieurs de développement et Intégrateurs. Vous êtes responsable du budget de votre périmètre, accompagnez les équipes internes et externes dans leurs évolutions et assurez que la conduite du changement soit effective et efficiente.

Superviseur de votre périmètre applicatif au quotidien, vous appuyez de manière opérationnelle les équipes lors des événements majeurs du SI. Vous interagissez avec les différentes directions fonctionnelles DAF, DRH, Direction Marketing et communication ainsi que les membres de la DSI (65 collaborateurs) sur les projets en communs.

Missions

• Manager l'équipe de 7 personnes : Product Owners, Ingénieurs de développement et Intégrateurs
• Identifier les compétences, faire évoluer les individus et les responsabilités
• Planifier les actions à court, moyen et long terme (nouveaux applicatifs, évolutions logiciels, résilience, décommissionnement)
• Suivre et faire évoluer l'architecture, la cartographie technico-fonctionnelle et son intégration
• Interaction avec l'équipe de la production et de l'infrastructure, Data et pilotage
• Coordonner, piloter et organiser la relation avec les directions fonctionnelles et siège : prioriser les projets, garantir les plannings, suivre et accompagner les demandes
• Coordonner les éditeurs de logiciel et partenaires TMA et prestataires externes : suivre les relations, identifier les propositions en amont
• Assurer une visibilité constante sur l'état d'évolution de votre périmètre applicatif (tableaux de bord, KPI)
• Maintenir la qualité de service et veiller au maintien en condition opérationnel
• Gérer et consolider le budget d'environ 4 millions € (Capex/Opex)
• Suivre les projets, manager les plannings, identifier les risques et trouver des solutions de remédiation

Profil

• Diplômé d'un BAC +4/5 d'université ou d'école d'ingénieur ou équivalent et minimum 5 ans d'expérience en tant que responsable logiciel-applicatif des domaines fonctionnelles (Corporate) dans une structure de taille similaire
• Expériences de direction et management d'équipe sur périmètres applicatifs fonctionnels et programmes/projets sont un atout
• Expériences dans la relation avec les directions fonctionnelles sont également un atout
• Compétences indispensables en Logiciel de gestion : Finance, Comptabilité, Facturation (expérience sur Microsoft Dynamics AX, Microsoft Dynamics 365 Business Central, Sage, SAP, Infor, Oracle)
• Compétences RH / SIRH (gestion administrative de la paie, GTA, planning, recrutement, talents, performance, formation)
• Expérience possible en CRM (Salesforce, Hubspot, Microsoft), solution de téléphonie ou centre de contact
• Expérience de management de TMA externalisé est souhaitée
• Expérience dans les domaines du service : assurances, expertise, conseil, gestion qualité ou risques est appréciée
• Vision globale d'un SI et interaction avec les différents services
• Capacité à manager avec bienveillance, facilitation du changement

Informations contractuelles

Contrat : CDI

Début : ASAP, préavis accepté

Localisation : Paris Nord-Ouest (Colombes), télétravail possible 2j/semaine

Salaire : 90-100 k€ (selon profil, variable inclus)

Avantages : Nombreux avantages inclus, société ayant un campus et un lab d'innovation en interne

Exclusions

Les candidatures CRM (Sales, Logiciel marketing communication en mode SAAS idéalement) seront étudiées avec attention.