RC- Administrateur(trice) systèmes et réseaux (F/H/X)

Offre n° – Administrateur(trice) systèmes et réseaux (F/H/X)

RESPONSABILITÉS : Liffré-Cormier Communauté recrute un(e) administrateur(trice) systèmes et réseaux pour assurer le bon fonctionnement, la sécurisation et l’évolution de son infrastructure informatique. Rattaché(e) au service Informatique, il/elle contribuera à garantir la continuité des services numériques de la collectivité et accompagnera les agents et élus dans leurs usages quotidiens.

Mission principale

• Administrer et maintenir les serveurs, hyperviseurs et équipements réseaux de la collectivité.
• Gérer les pare-feux, switchs, VLAN et infrastructures Wifi.
• Assurer la gestion des sauvegardes et des solutions de sécurité informatique.
• Veiller à la bonne application de la politique de sécurité des systèmes d’information.
• Participer aux projets de déploiement télécom et réseaux des bâtiments communautaires.
• Accompagner les utilisateurs dans le choix et l’installation de logiciels métiers et matériels informatiques.
• Contribuer à l’évolution et à l’optimisation de l’infrastructure informatique communautaire.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques de niveau 2 et 3.
• Assurer le suivi des tickets d’incidents et la mise à jour de l’inventaire informatique.
• Être l’interlocuteur des prestataires, infogérants et partenaires techniques.
• Rédiger et mettre à jour les procédures internes.
• Assurer l’assistance et le dépannage des postes de travail auprès des agents et élus.
• Réaliser des opérations de maintenance au sein des services communautaires.
• Accompagner les services dans les démarches de dématérialisation des échanges.

Profil recherché

• Formation Bac +2 minimum en informatique.
• Maîtrise des environnements Windows Server (AD, DHCP, DNS, RDS, WSUS, MDT) et HyperV.
• Connaissances en administration réseaux : routage, NAT, VPN, Wifi, pare-feux et sécurité informatique.
• Maîtrise de l’environnement Office 365 et des solutions de sauvegarde Veeam.
• Permis B requis.
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités.
• Esprit d’analyse, de résolution de problèmes et qualités relationnelles.

Conditions

• Emploi permanent (CDI) en temps plein : 37 h 30 hebdomadaires (RTT).
• Lieu de travail : Territoire de Liffré‑Cormier Communauté.
• Déplacements ponctuels sur les sites communautaires.
• Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA).
• Avantages : cos Breizh, participation à une mutuelle santé et prévoyance.