RAID - Gestionnaire de la formation opérationnelle H/F

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

RAID - Gestionnaire de la formation opérationnelle H/F

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Enseignement et Formation - Chargée / Chargé d'ingéniérie de formation

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

RAID - Gestionnaire de la formation opérationnelle H/F

Description du poste

Vos activités principales: En liaison directe avec le Chef de la Cellule RH et Budget de la Section Formation Opérationnelle, vos missions s’articulent autour :

- du suivi des recrutements des tests de sélections dans sa gestion administrative;

- du suivi des besoins en formation des agents;

- de la mise à jour des plans et actions de formation du grand RAID;

- de la création, la fiabilisation et la clôture des stages;

- de la fiabilisation des informations dans l’outil Dialogue Web Formation;

- de la diffusion et des inscriptions aux appels à candidatures de formation;

- de la mise à jour des tableaux de bord d’aide à la décision des chefs du RAID;

- du suivi des stages, de la formation initiale et continue (tous corps);

- de l’actualisation des habilitations et spécialités des opérateurs du RAID;

- de la mise en œuvre de l’indemnisation des frais de stage ;

Vous travaillerez en collaboration avec un second adjoint administratif et deux réservistes, avec lesquels vous partagerez ces missions.

Votre environnement professionnel:

Activités du service: Le RAID participe, sur l’ensemble du territoire de la République, à la lutte contre toutes les formes de terrorisme et de grand banditisme. Il est appelé à intervenir à l’occasion d’événements graves nécessitant l’utilisation de techniques et de moyens spécifiques tendant à la neutralisation d’individus dangereux et déterminés.

Composition et effectifs du service: Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service

Liaisons hiérarchiques: le Chef de la Cellule Ressources Humaines et Budget de la Section Formation Opérationnelle, le Chef de la Section Formation Opérationnelle et son adjoint

Liaisons fonctionnelles: Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Le régime de travail hebdomadaire est de 40H30 générant 29 jours de RTT. Ce poste nécessite une grande disponibilité afin de répondre aux besoins opérationnels de l’unité et aux impératifs ponctuels du service. Poste soumis à habilitation.

Permis B vivement conseillé.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique / bureautique : niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à aquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

savoir communiquer : niveau pratique requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Vos perspectives: La gestion des différentes missions au sein du pôle Formation du RAID vous permettra de parfaire vos connaissances administratives et vous préparera à des postes de niveau équivalent ou supérieur.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Lien vers le formulaire de mobilité

Lien vers le formulaire CAIOM

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : FPENS020

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1: 0,5

Code fiche de l’emploi type2 (RMFP) : FPGRH012

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 2: 0,5

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : ERENS013

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1: 0,5

Code fiche de l’emploi type2 (REMI) : ERGRH011

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 2: 0,5

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Centre d'examen d'OLIVET (A, B, Groupe Lourd) 3111 rue Paulin Labarre /chemin de maison fort - 45160 OLIVET
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• 73 rue Paul Diomède 63100 CLERMONT-FERRAND
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels