RÃgisseur (e) des collections - Chargà (e) de production (MusÃe H-MARTIN) H/F

Régisseur (e) des collections – Chargé (e) de production (Musée H-MARTIN) H/F

Idéalement située, au centre du Sud-ouest, à 1h de Toulouse, la Communauté d’Agglomération du Grand Cahors (CAGC) est composée de 36 communes membres et compte 42 000 habitants. Si son territoire est placé dans l’aire d’influence de la métropole toulousaine et du développement régional qui en résulte, le Grand Cahors constitue un système urbain et rural local autonome, tout en étant interconnecté et en s’inscrivant dans une démarche de complémentarité des fonctions. Il offre de multiples opportunités d’investissements et de développement, de création et de reprise d’activités, dans un cadre de vie préservé et apaisé. Aujourd’hui, ce sont plus de 800 agents qui sont répartis entre la Ville de Cahors et la Communauté d’Agglomération du Grand Cahors.

Le poste

Musée Henri-Martin, service Direction des Arts Visuels. Poste à plein temps, avec horaires décalés, week‑ends, déplacements, manutention de charges lourdes.

Responsabilités

• Production d'expositions temporaires et projets liés aux collections : gestion administrative, coordination, suivi des missions principales telles que commandes de matériel scénographique, muséographique et de conservation, suivi de devis, bons de commande et factures.
• Gestion des prêts, dépôts, emprunts, conventions, délibérations et assurances.
• Suivi des restaurations, campagnes photographiques, catalogues d’exposition – rédaction des cahiers des charges, RAO, notifications.
• Préparation des expositions : transports, convoiement d’œuvres, constats d’état, installation.
• Montage/démontage d’expositions et collections, réalisation de mobilier, scénographie, supports, signalétique.
• Régie technique des bâtiments : entretien, maintenance niveau 1, petits travaux, dépannage matériel.
• Régie technique des manifestations : logistique, accueil intervenants, aménagement locaux techniques, gestion stocks matériel.
• Participation à l'accueil du public et à l'organisation d'événements culturels.
• Relations internes (équipe du musée, autres services culturels) et externes (public, partenaires, artistes, prêtres, prestataires).

Profil requis

• Formation Histoire de l’art ou Métiers de l’art.
• Catégories B, filières culturelle ou administrative.
• Expérience équivalente appréciée.

Savoir-faire techniques

• Connaissance des procédures administratives des collectivités territoriales.
• Connaissance des règles de manipulation des œuvres d’art et biens culturels.
• Connaissance des règles de conservation préventive.
• Maîtrise des normes et règles de sécurité des ERP (habilitation sécurité obligatoire) et du règlement intérieur.
• Permis B obligatoire.
• Anglais lu, écrit, parlé.

Savoir-être

• Gestion du temps, organisation des priorités.
• Esprit d’équipe et coopération.
• Rigueur, précision, méthodologie et ponctualité.
• Discrétion, réserve.
• Anticipation, réactivité.
• Intérêt pour le domaine culturel.
• Sens du service public.

Compétences additionnelles appréciées

• Connaissances en menuiserie ou menuiserie d’agencement.
• Notions de maçonnerie, électricité (habilitation électrique), manutention (CACES).
• Compétences en suivi et installation d’un chantier, sécurité, sûreté, travail sur échafaudage.

Conditions d’exercice

• Temps plein.
• Horaires décalés, week‑ends et/ou soirées lors d’événements.
• Déplacements fréquents.
• Manutention de charges lourdes.
• Disponibilité pour dépannages ponctuels et urgents (astreintes).
• Port obligatoire des effets d’habillement alloués.

Informations pratiques

Contactez Sabine MAGGIANI au ou Rachel AMALRIC au . Candidatures (CV et lettre) au plus tard le 28 juin 2026. Les entretiens sont programmés le vendredi 31 juillet 2026.