Radiologue H/F

Poste

Radiologue (H/F) au sein d’une équipe de 3 radiologues, intervention sur deux sites.

Description du poste

Activités cliniques :

• Réalisation et interprétation d’examens d’imagerie (IRM principale, scanner selon planning, radiologie conventionnelle, échographie générale et spécialisée).
• Rédaction de comptes rendus clairs, complets et exploitables.
• Participation aux actes interventionnels (infiltrations, biopsies, ponctions) selon compétence.
• Supervision et collaboration étroite avec les manipulateurs radio (MERM).
• Participation aux réunions pluridisciplinaires (RCP).

Qualité, sécurité & organisation :

• Participation aux démarches de qualité et de sécurité (RMM / RCP).
• Respect des protocoles ALARA, radioprotection, sécurités IRM.
• Contribution à l’optimisation des protocoles (IRM / scanner).
• Utilisation des outils PACS/RIS et implication dans l’amélioration continue de l’organisation.
• Appui au déploiement du scanner et à l’optimisation des pratiques.

Parcours patient & coordination :

• Accueil, information et suivi du patient, avec une attention particulière portée à la relation et à la pédagogie.
• Garantie de la sécurité et du confort du patient.
• Évaluation des contre‑indications aux examens (notamment IRM).
• Travail en étroite collaboration avec les MERM et l’ensemble des équipes paramédicales.
• Échanges réguliers avec les prescripteurs et contribution à la fluidité des flux patients.

Engagement professionnel :

• Suivi d’indicateurs de qualité (délais de comptes rendus, reconvocations, satisfaction).
• Participation à des actions de DPC / FMC régulières.

Profil souhaité

• Diplôme de Docteur en Médecine.
• DES ou équivalent en Radiodiagnostic et Imagerie Médicale.
• Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins en France (section radiologie).
• Expérience ou formation en IRM (ou forte motivation pour monter en compétence).
• Formation en mammographie / sénologie appréciée.
• Polyvalence en imagerie (IRM / Scanner souhaités).
• Empathie, sens du relationnel, rigueur, esprit d’équipe.
• Goût pour la qualité, la sécurité des soins et le travail en réseau.

Conditions & atouts

• Contrat : CDI, CDD, CDT ou libéral (exercice en cabinet avec possibilité d’entrée au capital après 2 ans).
• Temps plein ou partiel (à discuter).
• Rémunération attractive, selon profil et statut.
• Plateau technique de pointe (IRM) et projets d’innovation (scanner).
• Exercice varié sur deux sites, équipe soudée, circuits décisionnels courts.
• Horaires / astreintes : modalités à préciser lors de l’entretien.
• Avantages (statut salarié) : mutuelle prise en charge à 50 %, 13 mois en cas de contrat salarié.
• Pack d’installation pour le/la candidat·e retenu·e : prise en charge du billet d’avion, 1 mois d’hébergement, 1 mois de location de voiture.

Informations pratiques

Date de prise de poste souhaitée : août 2026 (à convenir avec le/la candidat·e).

Type de contrat : CDI, contrat de travail.