R0020285 Ingénieur & Maître d’Œuvre Travaux GC– Bâtiment Industriel & Ferroviaire F/H (Infras OIT)

01. Poste et Missions

En tant que maître d’œuvre, vous intervenez de la phase conception jusqu’au suivi d’exécution des projets de génie civil.

• Gérer les marchés de travaux : suivi financier, analyse de risques et respect des délais.
• Piloter la coordination technique interne (structures, géotechnique, lots associés).
• Concevoir des solutions techniques (études de faisabilité, APS, APD, PRO,EXE).
• Rédiger les notices, méthodologies, plannings et estimations financières.
• Encadrer une équipe de chargés d’études et de travaux : organisation du plan de charge et validation des livrables.
• Élaborer les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) et analyser les offres techniques.
• Assurer la maîtrise d’œuvre des travaux et valider les documents d’exécution.
• Organiser et réaliser les contrôles Qualité, Sécurité, Environnement (QSE).
• Animer les Opérations Préalables à la Réception (OPR) et gérer les réclamations.
• Capitaliser le retour d’expérience et contribuer à l’amélioration continue.

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02. Profil recherché

Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur généraliste ou de spécialité en BTP, et vous possédez une expérience de plus de 3 ans en maitrise d’œuvre ou en conduite de travaux dans le secteur du bâtiment industriel, de la structure ou des infrastructures complexes.

• Autonome, rigoureuse, avec une curiosité technique.
• Présentant un bon relationnel et une capacité de coordination multi-acteurs.
• Capacité à fédérer une équipe opérationnelle.

Vous vous reconnaissez ?

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sous réserve de l’aptitude au poste.

Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.

03. Informations complémentaires

Région : Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée

Localisation : 94120 Val de Fontenay et/ou Base Vie Chantier située en Ile de France. Télétravail : possible. Horaires : horaires collectifs avec possibilité d’adhérer au forfait jours, avec des interventions de nuit exceptionnelles.

Rémunération La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 46K€ et 60K€. Le salaire fixe est versé sur 13 mois. Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement. Ces deux éléments pouvant représenter minimum 2000 euros à objectifs atteints.

Nos avantages

• Jusqu’à 9 semaines de congés et RTT.
• Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France et hors IDF.
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur.
• Couverture prévoyance financée à 100 % par l’entreprise.
• Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes.
• Dispositifs d’épargne salariale avec abondement employeur.
• Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE.
• Perspectives d’évolution au sein du Groupe, y compris à l’international.

Notre approche de la rémunération La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base : des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ; du niveau d’expérience effectivement constaté ; des équilibres internes sur les mêmes fonctions ; ainsi que des réalités du marché de l’emploi. La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence.

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Pourquoi choisir le groupe RATP ?

Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c’est s’engager chaque jour à faire vivre les valeurs d’un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs. Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain. Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l’intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l’opportunité d’évoluer vers d’autres domaines, d’autres métiers grâce aux mobilités internes. Alors… pourquoi pas vous ?