QIS Trader H/F

Vous intégrerez Global Markets Division (GMD), Direction mondiale en charge des marchés de capitaux de CACIB. Ces équipes participent à l’origination, la structuration, la titrisation, la syndication, la recherche, le négoce et la vente d’une large gamme de produits et de solutions financières sur les marchés primaires et secondaires à nos clients, entreprises et institutions financières. .

Vos principales missions en tant que QIS Trader seront les suivantes :

1. Stratégie et planification des affaires

• Contribuer à la conception des nouveaux indices et stratégies (carry, systematic hedging / tail risk hedging, dynamic allocation, dispersion…) en collaboration avec les équipes de structuration et de vente ;
• Contribuer, en particulier, au développement de l’offre FIA aux assureurs US.
• Contribuer, en coordination avec Structuring / Quant / IT, au développement d’une plateforme agile, modulable en termes de création de nouvelles stratégies.
• Exécuter les opérations conformément aux procédures définies en matière de gestion des risques et paramètres de risques ;
• Concevoir des stratégies de couverture, négocier sur le marché interbancaire, développer des relations avec des homologues dans d’autres établissements ;
• Contribuer au développement des outils de gestion avec la Recherche Quantitative ;
• Avoir connaissance de toutes les données économiques et financières susceptibles d’affecter le marché et se tenir au courant des changements survenant sur les marchés ;
• Recueillir des avis quant à l’évolution future des marchés et informer les vendeurs en conséquence ;
• Communiquer des prix pour les nouveaux produits et pour des transactions spécifiques de clients. Le prix doit assurer à la Banque une rémunération appropriée pour le niveau de risque principal ainsi que pour le montant qu’elle prend sur son bilan dans le cadre de ces opérations spécifiques ;
• Se tenir informé de la vie des marchés en lisant la presse financière et les études économiques disponibles ;
• Saisir directement sans tarder les opérations réalisées dans les systèmes Front Office ;
• Fournir une assistance technique et donner des conseils aux collaborateurs juniors.

2. Management et reporting

• Remonter au management, chaque jour, par messagerie, le résultat, les risques et les principaux mouvements sur les marchés ;
• Rendre compte au Responsable sur une base informelle sur la marche de l’activité et les problématiques spécifiques.

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