QA Engineer

A propos de squad Rétention

Chez Ornikar, nos produits d'assurance continuent d'évoluer pour offrir à nos clients des parcours toujours plus fluides, fiables et performants. Dans ce contexte, nous créons aujourd'hui un poste de QA Engineer au sein de la squad Rétention, afin de renforcer la qualité de nos parcours sur une phase critique du cycle de vie client.

Équipe à taille humaine de 4 personnes, elle intervient sur des sujets à fort impact où chaque dysfonctionnement a des conséquences directes pour nos clients.

Son objectif : garantir des parcours robustes et une expérience irréprochable, tout en accompagnant les évolutions métier nos produits assurances.

Nous recherchons un·e QA Engineer

Nous recherchons un·e QA Engineer pour rejoindre l'équipe Rétention et veiller à la qualité des parcours qui accompagnent nos assurés tout au long de leur contrat : du renouvellement au traitement des sinistres, en passant par la gestion des paiements et la résiliation. Au sein d'une équipe resserrée de 4 personnes, vous aurez un impact direct sur la satisfaction et la fidélisation de nos clients.

Vos missions

• Concevoir, développer et maintenir les tests automatisés end-to-end sur notre framework basé sur NightwatchJS, en visant une couverture optimale des parcours critiques (renouvellement, résiliation, paiements, sinistres).
• Définir et porter la stratégie de test de la squad Rétention : identifier les risques, prioriser les efforts de test et arbitrer entre automatisation et tests manuels selon le contexte.
• Réaliser des campagnes de tests manuels exploratoires lorsque la situation l'exige, notamment sur les nouvelles fonctionnalités ou les évolutions réglementaires.
• Intervenir au plus tôt dans le cycle de développement en participant aux refinements, en challengeant les spécifications et en anticipant les scénarios de régression.
• Améliorer en continu la fiabilité et la maintenabilité de la suite de tests automatisés : refactoring, réduction de la flakiness, optimisation des temps d'exécution.
• Être force de proposition sur les pratiques qualité au sein de la squad et plus largement au sein de l'équipe engineering : partage de bonnes pratiques, documentation, montée en compétence des développeurs sur les sujets QA.

Ce que nous offrons

Votre environnement de travail

• Des bureaux parisiens lumineux avec un accès à un grand jardin.
• Une vie de bureau active, ponctuée d'événements réguliers (AfterRoads, Summer Party, Christmas Party, Q-Launch).
• Des corbeilles de fruits de saison livrés quotidiennement, ainsi qu'un bar à snack avec oléagineux et boissons à disposition.

Vos avantages

• 1 jour de RTT par mois, en plus des 25 jours de congés légaux.
• La possibilité de passer votre permis gratuitement.
• 2 jours de télétravail par semaine.
• Une carte Swile : 11 €/jour de titres-restaurant (pris en charge à 50 % par Ornikar) et 45,40€/mois pour vos transports (pris en charge à 100 %).
• Une complémentaire santé avec Alan.
• Un abonnement Gymlib pour le sport et le bien-être.
• L'accès à Edflex, notre plateforme éducative pour continuer à vous former.
• De nombreuses réductions via Leeto, partenaire de notre CSE.

Et pour les postes éligibles au full remote, seulement depuis la France

• Une carte de dépenses Spendesk pour assurer vos déplacements et nuits d’hôtel lors de vos mensuelles ou bimensuelles au bureau à Paris.
• La prise en charge de la carte SNCF Liberté pour faciliter vos déplacements professionnels.

Un engagement fort pour un recrutement équitable

Chez Ornikar, nous prônons un recrutement inclusif garantissant l’égalité des chances pour toutes et tous. À l’image de notre permis de conduire accessible à toutes et à tous, nous sommes convaincu·e·s que la diversité et la complémentarité de nos équipes sont essentielles à notre réussite.

Nous faisons évoluer en continu nos pratiques de recrutement. Tous nos managers sont formé·e·s à la prévention des biais inconscients et mènent des entretiens structurés.

Nous invitons tous les candidat·e·s, même si vous ne répondez pas à tous les critères, à postuler en toute confiance. Chaque candidature est examinée avec la même attention, directement par une personne, sans intervention de l’intelligence artificielle.

Besoin d’un aménagement spécifique? : indiquez-le dès le début du processus afin que nous puissions mettre en place les adaptations nécessaires dans les meilleures conditions.

Autorisations administratives: si vous avez besoin d’une autorisation de travail en France, merci de nous en informer rapidement afin d’anticiper les démarches administratives employeur et vous permettre de commencer avec nous au plus tôt.