Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche (H/F)

Le/la directeur/ice a en charge la direction et la gestion globale de l'équipement :

Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange
Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .)
Organisation, management, et gestion de l'équipe (11 personnes)
Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires et des financeurs.
Développement de partenariat.
Animation d'un comité d'usagers et soutien à la fonction parentale.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les services régionaux (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité.

Profil

Pour ce poste à responsabilité, de formation infirmière puéricultrice ou EJE vous possédez 2 à 3 ans d'expérience en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction ou direction adjointe.
Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l'environnement institutionnel et réglementaire.
Maitrise des outils informatiques.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de l'économie sociale, porteuse de sens et de valeurs où vos qualités managériales sauront s'exprimer.




Formation : DE EJE ou DE Infirmièr.e Puericulteur.rice obligatoire

Poste à pourvoir : le 1er septembre 2025



Rémunération

H - 400 + 50 points de responsabilité + 100€ Indemnité valorisation des métiers PE = 3136.44€ Brut




En collaboration avec votre coordinatrice territoriale à la petite enfance, vous pilotez un dispositif de délégation du service public. Vous pilotez la gestion administrative, pédagogique et budgétaire du site.
Vous managez une équipe de 11 salariées au quotidien et fédérez l'équipe en l'accompagnant dans son positionnement professionnel. Vous êtes accompagné d'une adjointe.
Vous accueillez et accompagnez les familles en répondant à leur besoin de garde, tout en garantissant un accueil de qualité.
Vous optimisez la fréquentation de la structure et entretenez un lien avec les partenaires du territoire.




Avantages sociaux

Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences



Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.

Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !