Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche (H/F)

Les Mini

Pouces

Les crèches Mini

Pouces ont vu le jour en 2012, avec l'ouverture de deux premiers multi-accueils, à Pamiers et à Carcassonne. Huit ans plus tard, avec une expérience construite autour d'une équipe soudée Les Mini

Pouces s'agrandissent. Décembre 2020 à Castelnaudary et mars 2021 avec une seconde structure sur Carcassonne.

Les gestionnaires ont imaginé au travers de ces projets créer la clé de l'harmonisation parfaite entre vie familiale et vie professionnelle avec des crèches innovantes, adaptées à la société d'aujourd'hui et de demain. Notre savoir-faire et notre déontologie sont guidés par des valeurs éthiques et sociétales fortes pour des crèches engagées et humaines avant tout.

La crèche Les Mini

Pouces Carcassonne Saint Jean de Brucatel, accueille 30 enfants du lundi au vendredi de 7h à 19h.

Diplôme et ancienneté

Diplômé(e) d'Etat Infirmier (ière) Puéricultrice.

Descriptif du poste

Les missions de direction sont nombreuses.

Elle ou il est garant du bon fonctionnement de la structure. Elle ou il est responsable de l'organisation, de la gestion de la structure, de la dynamique pédagogique et coordonne l'ensemble des professionnels de la crèche. Doté(e) d'une aisance relationnelle, manager de terrain, son leadership lui permet de fédérer les équipes autour de la pédagogie Mini

Pouces et les valeurs de l'entreprise.

En tant que Directrice (teur), elle ou il est à l'écoute des enfants, des familles et de son équipe. Ses compétences doivent s'appliquer au bien-être, aux besoins, à la sécurité et au développement de l'enfant, à l'accompagnement à la parentalité, au travail d'équipe et à l'accompagnement des professionnels.

Les missions principales

Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement

Accueil, organisation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux

Gestion, animation et encadrement des ressources humaines : recrutement, gestion plannings et congés du personnel, entretien annuels, animation des réunions d'équipe, encadrer les stagiaires

Veille et prévention sanitaires, hygiène et sécurité, missions du référent santé et accueil inclusif

Rémunération et avantages

CDI, 35 heures hebdomadaires

Après un an d'ancienneté, revalorisation annuelle du salaire au mois de janvier

Prise en charge 50% mutuelle et prévoyance

Participation aux frais de repas

Journée de solidarité offerte

bon cadeau fin d'année

2 primes par an

Place en crèche possible dans les autres structures Mini

Pouces : Carcassonne, Pamiers

Formations et accompagnement dans les fonctions de direction

Rencontres et échanges réguliers avec les collègues des autres structures Mini

Pouces