Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

L'équipe :

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Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un Médecin, psychologues, Éducatrice de Jeunes Enfants, Ergothérapeute, Assistant de Service Social.

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Contribuer aux réunions cliniques pour discuter des progrès des enfants et ajuster les plans d'intervention si nécessaire.

Responsabilités :

• Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant : Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire pour définir et mettre en œuvre des objectifs spécifiques adaptés à chaque enfant.
• Participer à l'identification des besoins particuliers de l'enfant en termes de développement moteur, sensoriel et cognitif.
• Dépistage, évaluation des troubles psychomoteurs (observation de l'enfant et des interactions, utilisation d'échelles de développement ou de tests spécifiques).
• Réalise et rédige des bilans d'observation et comptes rendus des suivis thérapeutiques.
• Accompagne le développement psychomoteur de l'enfant par une approche globale (investissement psychique du corps, développement psycho-affectif, moteur, cognitif, relationnel) dans le cadre d'une relation thérapeutique privilégiée.
• Prend en charge les séances Individuelles, ou en co-thérapies (avec un autre soignant), groupes thérapeutiques, prises en charge parents/enfant, visites à domicile.
• Soutient les interactions parents-enfant et la parentalité.
• Mise en œuvre du travail spécifique à l'autisme (sensoriel, posturo-locomoteur, organisation temporo-spatiale).
• Accompagnement des parents dans la compréhension de leur enfant.
• Mise en œuvre des séances de rééducation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP.
• Participe aux équipes de suivi de scolarisation des enfants suivis.
• Travaille en collaboration avec les différents partenaires
• Participer aux réunions institutionnelles pour contribuer au développement continu des pratiques au sein de l'établissement.

Qualifications Requises :

• Diplôme d'État de Psychomotricien exigé
• Compétence et aisance relationnelle.
• Capacité à travailler avec les familles : soutien, conseil, écoute.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : savoir rendre compte du suivi des enfants et du travail avec les familles.
• Capacité de polyvalence, d'adaptation et d'autonomie dans le travail.
• Maîtrise des outils étalonnés nécessaires à la réalisation de bilans psychomoteurs

Avantages :

• Convention collective 51
• Aucune astreinte - Pas de travail le week-end.