Psychomotricien(nne) en crèche (H/F)

Nous recrutons une/un psychomotricien/ne pour notre crèche neuve située dans le cœur de ville d'Issy-les-Moulineaux.

VOTRE ROLE

Sous la responsabilité du/de la responsable de l'EAJE, vous contribuez au bien-être et au développement global des enfants accueillis, en plaçant le corps, le mouvement et la motricité au cœur de l'accompagnement. Vous travaillez en lien étroit avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire afin de soutenir l'épanouissement et la singularité de chaque enfant.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Observer, accompagner et soutenir le développement psychomoteur des enfants, en respectant leur rythme et leurs besoins.

Proposer des activités d'éveil, de jeu et d'expérimentation favorisant la motricité libre et la découverte de soi.

Contribuer à l'aménagement des espaces, au choix du matériel et à la réflexion pédagogique de la crèche.

Sensibiliser et accompagner les professionnels sur l'importance du corps, du mouvement, du portage et de la communication verbale et non verbale.

Être un interlocuteur privilégié pour les familles : écoute, information, conseils sur le développement psychomoteur et orientation si besoin.

Participer à la prévention, au dépistage et à l'accueil d'enfants à besoins spécifiques, en lien avec les professionnels de santé et structures spécialisées.

Animer des temps d'échanges avec les parents et contribuer aux projets de la crèche (réunions, fêtes, décorations, etc.).

Participer à la vie quotidienne de la structure et collaborer activement avec l'équipe éducative, médicale et psychologique.

• Une équipe pluridisciplinaire engagée et à l'écoute.
• Un environnement de travail stimulant, au cœur d'un projet pédagogique innovant.
• Des formations régulières pour accompagner votre évolution professionnelle.

NOS PROJETS:

Voici les projets de notre crèche: bilinguisme (crèche bilingue), sorties médiathèque et ludothèque, salle zen ( développement du projet snoezelen), langage des signes, projet passerelle école maternelle, crèche intergénérationnelle, approche Montesssori dans la section des grands et bien d'autres encore que vous pourriez mener ...

jour de congé supplémentaire en fonction de l'ancienneté

Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50%

Tickets restaurant

CE

Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à hauteur de 86%

1% logement

Un accès facilité aux crèches people & baby pour les collaborateurs

Formations multiples et montées en compétences et accompagnement à la VAE

2 jours enfants malades,

1 jour de congé pour déménagement

Prime de valorisation de la fidélité

Prime de naissance ou d'adoption

Bon d'achat de Noël