Psychomotricien(ne) (H/F)
Pour les UEMA situées à Pantin et à Gennevilliers et rattachées au SESSAD de Gennevilliers, de l'association les Papillons Blancs de la Colline, nous recherchons deux psychomotriciens(es) à 20% (sur une journée) à pourvoir le 1er septembre.
Les Papillons Blancs de la Colline, Association de Parents, située dans les Hauts de Seine, est constituée de 40 établissements et services d'accompagnement, emploie 750 professionnels et accueille 950 enfants, adolescents et adultes porteurs de handicap mental.
Les Papillons blancs de la Colline sont reconnus pour leur expertise en matière d'autisme.
Au sein de l'Unité d'enseignement maternelle autisme, vous serez en charge de l'accompagnement 7 jeunes porteurs de TSA âgés de 2 à 6 ans. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire '(enseignant; psychologue et éducateur..).
Le travail pluridisciplinaire est riche, et de nombreuses réunions sont organisées afin d'échanger sur la prise en charge proposée aux jeunes accompagnés.
Ce SESSAD est reconnu pour la qualité de sa prise en charge des profils TSA sur le territoire ainsi que pour le dynamisme et la diversité des activités proposées aux jeunes.
Evaluation des capacités psychomotrices.
Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés.
Prises en charge individuelles et en groupes.
Rédaction des écrits professionnels.
Travail en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire
Participation aux projets de l'équipe pluridisciplinaire, aux réunions et au travail avec les familles.
Vous savez faire preuve d'implication, d'écoute, d'analyse et de créativité dans l'accompagnement des jeunes.
Diplôme de Psychomotricien exigé, débutant accepté
Connaissance des méthodes recommandées par l'HAS concernant l'accompagnement des personnes avec TSA (TEACCH, ABA, PECS .) est un vrai plus .
Capacité d'intégration, sens du travail dans une équipe pluridisciplinaire, bienveillance
Rigueur professionnelle
Ecoute, Respect des personnes accueillies
Autonomie
Salaire : Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté.
Avantages sociaux (3 jours enfant malade, CET, Mutuelle avantageuse - prise en charge employeur à 60%)
Mise en place d'un dispositif de Bien-Etre au travail
Attribution de chèques vacances, de chèques de Noel
Billetterie avec tarifs préférentiels
Le SESSAD forme régulièrement sur les méthodes d'accompagnement et de prise en charge de l'autisme.
