Psychomotricien (H/F)
Nous recherchons un Psychomotricien (H/F) afin de compléter nos effectifs.
Le psychomotricien accomplit sur prescription médicale :
Le bilan psychomoteur,
l'éducation et la stimulation psychomotrice,
la rééducation des troubles du développement psychomoteur dont la liste figure dans le dernier décret de compétences en vigueur,
le traitement des troubles de la représentation du corps d'origine psychologique ou physique.
Il doit se tenir informé de l'évolution des techniques concernant sa profession.
Il travaille en équipe pluridisciplinaire et peut déjeuner avec les usagers, au regard de la CC66.
Travail essentiellement centré sur la pathologie motrice et neuromotrice.
Chaque prise en charge est spécifique et le travail abordé dépend du projet individuel de chaque usager.
Cette spécificité de prise en charge aborde l'usager dans sa problématique globale.
Il évalue, entre autres, le schéma corporel, la latéralité, la structuration spatio-temporelle, le développement psychomoteur. Son but est que le corps de l'usager soit vécu et maîtrisé puis intégré et orienté dans l'espace, enfin prêt à la rencontre et au dialogue avec autrui.
Son rôle est d'être à l'écoute de toutes les manifestations (agressivité, instabilité, angoisse.) du
Fiche de poste Psychomotricien - 2/2
corps exprimant le vécu psychologique de l'usager.
Les interventions se font par différents types de médiation : expression corporelle, TAC, bassin, piscine, relaxation et massage, escalade..
Une relation duelle est à privilégier. Cependant, un petit groupe pourra avoir un effet dynamisant et permettre de meilleures interactions et un début de socialisation.
Il dispose du temps conventionnel hors présence de l'usager (PMSI, tenue de dossiers, réunions, relation avec les familles, rédaction de bilans.)
Salle de psychomotricité partagée
Bureau partagé avec l'ergothérapeute
Matériels afférents à sa discipline
Budget de fonctionnement
Moyens humains : les connaissances et les expériences de l'équipe pluridisciplinaire mis à sa disposition lors de réunions spécifiques
Réunion institutionnelle
Réunions le jeudi : Paramédicale, Synthèse, Qualité, Groupe éducatif
Rapports écrits :- Projet Annuel
- Synthèse
- MDPH
Gestion du matériel professionnel
Formation collective liée à la prise en charge des usagers, prononcée par le responsable d'Etablissement
Prise de repas avec les usagers
Se conformer aux règles d'hygiène et de sécurité de l'Etablissement
Obligation de confidentialité de tous les renseignements concernant les usagers, en dehors de l'équipe pluridisciplinaire qui accompagne l'usager. Accompagnement de l'usager dans le cadre des moyens disponibles dans l'Etablissement. Obligation d'adhérer aux méthodes et aux projets de l'Etablissement. Respect des valeurs et orientations de l'Etablissement.
