Psychomotricien en crèche H/F

Fondation Léopold Bellan

Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Elle gère 85 établissements, implantés en Île-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, avec 2 700 professionnels.

Contexte

Dans un contexte de développement et de transformation de l’offre de soins, nous recrutons un(e) Cadre de Rééducation (F/H) CDI - Temps plein pour piloter une activité stratégique couvrant les Hôpitaux de Jour MCO et de réadaptation ainsi que les services d’hospitalisation.

Responsabilités

• Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs : masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA, diététicien(ne), neuropsychologue, psychomotricien(ne), orthophoniste.
• Assurer la gestion RH au quotidien : plannings, absences, congés, badgeage.
• Favoriser la dynamique d’équipe, développer les compétences et accompagner les évolutions professionnelles.
• Coordonner l’organisation des soins de rééducation en lien étroit avec l’équipe médicale.
• Garantir la qualité des prises en charge et optimiser les ressources (programmation, régulation des flux).
• Assurer la responsabilité organisationnelle des HDJ MCO et de réadaptation.
• Participer à la structuration et au développement de l’activité ambulatoire.
• Contribuer activement au projet d’extension architecturale.
• Veiller à la traçabilité des soins dans le dossier patient.
• Superviser la qualité du codage PMSI en lien avec la DIM et la TIM.
• Participer à la démarche qualité / gestion des risques.
• Promouvoir les bonnes pratiques professionnelles et les règles d’hygiène.
• Être force de proposition dans l’évolution des pratiques professionnelles.
• Piloter ou contribuer à des projets : développement de programmes collectifs, modernisation des équipements, digitalisation des outils.
• Participer au déploiement et à l’adaptation des outils métiers.
• Référent(e) tutorat : organisation et suivi des stages, lien avec les instituts de formation.
• Référent(e) logistique et équipements : gestion des stocks, suivi des matériels, participation au plan d’équipement.
• Référent(e) PMSI : optimisation et harmonisation du codage paramédical.
• Organisation et suivi de l’accueil et de l’intégration des nouveaux professionnels.
• Animation de réunions de coordination avec les équipes médicales et paramédicales.
• Reporting régulier auprès de la Coordinatrice des soins.

Profil recherché

Diplôme de Cadre de santé ou Master 2 en management de la santé, et/ou Cadre avec une Formation initiale de rééducateur (Kinésithérapeute ou Enseignant APA) avec une expérience en management d’équipe. Une expérience en gériatrie, en milieu hospitalier et/ou en HDJ est un atout.

Compétences et qualités attendues

• Leadership et capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’anticipation.
• Maîtrise de la gestion de projet et engagement dans la démarche qualité.
• Bonnes connaissances du système de santé et du cadre réglementaire.
• Connaissance du PMSI et des enjeux de traçabilité.
• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
• Capacité d’adaptation et sens de l’analyse.

Rémunération et avantages sociaux

• Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) et reprise d’ancienneté.
• Prime semestrielle de 5%.
• 33 jours de congés payés + 12 RTT.
• Accès à la formation professionnelle.
• CSE : chèques CADHOC, chèques vacances, avantages culture-loisirs.
• Mutuelle (60% à la charge de l’employeur) et prévoyance.
• Complémentaire retraite.
• Participation aux frais de transport et forfait mobilité durable.
• Restaurant d’entreprise ou repas livrés sur place.

Vous êtes motivé(e) par le challenge de piloter un service de rééducation d’envergure et de participer à son évolution stratégique ? Postulez dès maintenant.