Psychométricien/Psychométricienne

Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.

Elle compte 19 000 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.

Lieu d’exercice : Institut de Formation en Psychomotricité d’Orléans

Prise de poste : Poste à pourvoir à partir d’Octobre 2026

Type de contrat/Statut : Catégorie A, Poste ouvert aux titulaires et contractuels, CDD (1an) Poste à 80 % – 4 jours par semaine, Si titulaire, la prise de poste se fait dans le cadre d’une mise à disposition.

Au sein de l’Institut de Formation en Psychomotricité d’Orléans, votre mission est de former des professionnels paramédicaux, Psychomotriciens diplômés d’État. Vous concevez et organisez les conditions d’apprentissage en formation initiale, veillez à la qualité des prestations de formation et assurez la coordination d’une promotion d’étudiants. Vous participez également à l’organisation et à la réalisation d’actions de formation continue dans les domaines des soins, de la santé et de la pédagogie, en lien avec le métier de psychomotricien.

Activités principales

Les missions permanentes :

• Accompagnement de la personne dans son projet de formation
• Conception, organisation, gestion et coordination des dispositifs de formation professionnelle initiale en soins et en santé
• Evaluation des actions de formation
• Gestion de l'information, des moyens et des ressources pour un dispositif de formation
• Mise en place et animation de projets
• Réalisation de prestations d'enseignement et de formation auprès des étudiants et des professionnels en soins et en santé
• Veille professionnelle, études et travaux de recherches et d'innovation

Les missions ponctuelles :

• Participation aux activités de promotion de l’institut
• Participation aux activités d’information des publics sur la formation

Profil recherché

Formation et expérience professionnelle

Diplôme d’État de Psychomotricien associé à une expérience professionnelle minimale de 3 ans

Envie de transmettre votre expérience professionnelle

Notions concernant les logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Intérêt pour l’IA et son utilisation

Compétences et qualités requises

Sens de la pédagogie

Sens de l’organisation

Rigueur

Sens de la communication

Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique

Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle :

• Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle :
• - Développement de ses compétences à travers une large offre de formation
• - Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail
• -57 jours de congés annuels - dont 10 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste
• - Activités sportives et culturelles
• - Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
• - Prise en charge partielle des transports
• - Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,
• - Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap

Et des avantages …

Adhésion obligatoire à un contrat collectif santé* avec prise en charge partielle par l'employeur

Adhésion facultative à un contrat collectif de prévoyance avec prise en charge partielle par l'employeur

*sauf cas de dispense prévues par le décret n° du 22 avril 2022