Psychologue Plateforme d'Accompagnement et de Répit (PFAR) (h/f) - 50% (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons un(e) psychologue clinicien à 50% pour notre Plateforme d'Accompagnement et de Répit (PFAR) - Assurer la permanence téléphonique de la PFAR avec les autres membres de l'équipe

• Accueillir et prendre en charge les aidants et les aidés à la PFAR
• Créer et développe une relation de confiance et d'aide avec les aidants accueillis et leur entourage
• Assurer une écoute et un soutien psychologique, individuel ou groupal, à destination des aidants
• Organiser et animer des groupes, animations et ateliers thérapeutiques spécifiques pour les aidants, et/ou les aidés dans son domaine de compétence (groupe de parole, groupe d'information, activités conviviales...)
• Organiser et participer à des sorties à l'extérieur et participer au transport des personnes accueillies si besoin
• Orienter les aidants en fonction de leur besoin dans le réseau (structures partenaires, dispositifs de répit...)
• Assurer l a traçabilité des interventions de la PFAR
• Participer à la vie de la structure et de l'établissement

Ces activités sont assurées sur le site de la PFAR et à l'extérieur (département)

Activités de coordination :

• Participer au fonctionnement général du pôle de gériatrie en facilitant les liens avec les autres services
• Assurer la co-coordination de la PFAR avec les autres membres de l'équipe
• Elaborer et mettre en œuvre la communication au sujet de la PFAR auprès des partenaires et du grand public
• Développer et entretenir les liens avec les partenaires
• Communiquer auprès des partenaires et de la filière sur le rôle de la PFAR
• Evaluer les besoins des aidants et organiser les actions de la PFAR
• Elaborer et formaliser les documents utiles au fonctionnement de la PFAR (ex : brochure, planning d'activités, fiche de suivi des actions...)
• Co-animer avec les autres membres de l 'équipe les rencontres avec les partenaires (COPIL, bilans trimestriels...)
• Co-animer avec les autres membres de l 'équipe les réunions de synthèses pluridisciplinaires organisées de façon hebdomadaire pour le suivi des dossiers et trimestrielle pour maintenir le lien avec les partenaires
• Participer aux formations spécifiques
• Organiser la participation de la PFAR à la journée nationale des aidants
• Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel

Conditions d'exercice :

• Poste à temps non complet (50%) - Activité sur site ainsi que sur les établissements annexes ; déplacements possibles dans le département

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences :

• Capacité d'écoute - Maîtrise des outils d'évaluation - Ouverture d'esprit
• Capacité d'analyse et de synthèse - Bienveillance - Esprit d'équipe
• Capacité d'adaptation, disponibilité - Rigueur

Diplôme :

• Master 2 ou DESS de psychologie clinique, spécialisation ou expérience en gérontologie souhaitée