Psychologue ou travailleur social ou para-médical (H/F)

Contrat : Remplacement de congé maternité jusqu'au 14 juin 2026 (possibilité jusqu'au 31 juillet 2026)

Prise de poste : Dès que possible

Organisation du temps de travail (impératifs)

• Mardi (9h-18h) : interventions mobiles en binôme (camping-car) dans l'est du Loiret
• Mercredi (13h-18h) : permanences à la Maison des Adolescents
• Vendredi matin (9h-12h30) : réunion d'équipe pluridisciplinaire

Public concerné :

Jeunes de 11 à 25 ans et leurs proches, accueillis gratuitement et sans condition, pour toute difficulté liée au mal-être, à la santé mentale, à la scolarité, à la famille ou à l'insertion. L'objectif est toujours de permettre le bien-être du jeune.

Diplômes possibles :

• Master 2 / DESS Psychologie
• DE Infirmier(ère)
• DE Assistant(e) de service social
• DE Éducateur(trice) spécialisé(e)
• DE Psychomotricien(ne)

Missions principales :

• Accueillir et écouter les jeunes et/ou leurs proches lors d'entretiens individuels (en présentiel, à distance ou via l'équipe mobile).
• Explorer la situation globale du jeune (entourage, sommeil, alimentation, moral, scolarité.).
• Proposer une orientation si nécessaire vers l'équipe interne ou des partenaires externes (santé, social, addictologie, insertion, accès aux droits).
• Participer aux réunions cliniques et au travail en équipe pluridisciplinaire.
• Animer des actions collectives de prévention (groupes jeunes, parents, professionnels).
• Contribuer à la communication et à la promotion de la structure.
• Participer au suivi administratif, au rapport d'activité annuel et au projet d'établissement.

Le poste ne consiste pas à faire de la psychothérapie, mais un accompagnement et une orientation adaptés.

Compétences et profil :

• Expérience dans l'écoute et l'accompagnement
• Capacité à intervenir auprès de jeunes, parents et professionnels
• Connaissance du champ de l'adolescence, de la parentalité ou du droit des familles
• Connaissance des partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux
• Aisance numérique
• Travail en équipe et en réseau, posture bienveillante
• Volonté de se former et d'actualiser ses compétences

Rémunération et avantages :

• Salaire selon la grille CCN 66 (selon diplôme et ancienneté)
• 18 jours de congés trimestriels par an en plus des congés légaux

Lettre de motivation et Curriculum Vitae à adresser à coordination.montargis@amara45.fr