PSYCHOLOGUE - NUTRITION - MÉTABOLISME - H/F

Description :


Statut : titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD                                            Catégorie : A

Organisation du travail :        

-          Poste à temps partiel : 50%

-          Horaires : 09h00 – 17h00

-          Repos fixe                                        

-          Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l’organisation du service le mercredi et le jeudi toute la journée et le vendredi matin.

Lieu de travail : Site de Châteauroux                        Déplacements liés à la fonction : oui q non ý

Suppléance (le cas échéant) : non

L’unité propose des parcours de soins en hôpital de jour (HDJ) avec prise en charge pluridisciplinaire. L’équipe, formée à l’éducation thérapeutique (ETP), est composée d’un médecin, d’une infirmière, d’une diététicienne, d’un enseignant en activité physique adaptée et d’une psychologue.

Le parcours s’effectue sur 4 demi-journées d’HDJ, espacées d’environ 2 mois, avec suivi annuel.

Dans l’intervalle de ces hôpitaux de jour, les patients pourront suivre un programme ETP complémentaire par Diapason 36 ainsi qu’une e-ETP.

L’unité coordonne des parcours de soins adaptés à la situation du patient, en lien avec les équipes de premier recours et celles des services spécialisés (SMR, CHU...).

Ces parcours de soins s’adressent à des patients complexes :

-          Patients ayant une obésité modérée (IMC entre 30 et 35)

-          Patients ayant un IMC ≥ 35

-          Diabète de type 2 déséquilibré et/ou associé à une obésité

MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE

·         Missions principales

o   Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage

o   Conduite d'entretien individuel ou collectif (groupe de parole, soutien psychologique)

o   Psychothérapie d'orientation brève

o   Bilan psychologique (recueil d'informations, entretiens, travail de synthèse, restitution)

o   Réalisation de tests psychométriques à visée d'évaluation et de diagnostic.

o   Construction du projet individuel et travail de coordination autour de ce projet

o   Participation à des réunions pluridisciplinaires avec l’équipe soignante.

o   Rédaction de comptes rendus synthétiques dans le dossier patient informatisé (DPI).

o   Prise en charge des troubles du comportement alimentaire (TCA) sévères

 

·         Missions spécifiques en lien avec la qualité

o   Participe à la démarche qualité de l’établissement : signalement des EI-participation aux évaluations de pratiques professionnels

o   Participe au recueil et analyse des indicateurs qualités : satisfaction des patients- taux d’admission.

o   Participe à la mise en place de procédure et à leur réactualisation.

o   Participe aux projets, travaux de groupe et instances.

o   Collaborer à la promotion de l’ETP dans le parcours de soins du patient intra et extra hospitalier.

o   Participe à l’évaluation annuelle et quadriannnuel du programme.

o   Participe à la définition et la mise en œuvre d’actions pour améliorer le programme (prise en charge patient, organisation…).

·         Fonction d’encadrement : néant

 



Profil recherché :


-          Savoir faire

-          Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

-          Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient

-          Formaliser et transmettre son savoir professionnel

-          Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs.

-          Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

-          Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

-          Savoir être

-          Capacité d’écoute

-          Empathie professionnelle

-          Neutralité bienveillante

-          Adaptabilité dans sa pratique aux situations rencontrées, sens de l’organisation

-          Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, autonomie

-          Capacité de recul et de gestion émotionnelle

-          Discrétion et respect du secret professionnel

-          Sens de l’observation et de l’analyse

-          Faculté d’introspection et de prise en compte des ajustements nécessaires

-          Actualisation permanente des connaissances

-          Capacité à formaliser et restituer son travail

-          Disponibilité et ponctualité

CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE

Diplôme requis : Licence de psychologie + master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie

Formation / expérience professionnelle exigée :

-          Formation en Thérapie Cognitivo-Comportementale et aux TCA

-          Compétences en remédiation cognitive individuelle ou en groupe

-          Conduite d’entretiens psychologiques individuels (recueil d’informations, travail de synthèse, restitution à l’équipe pluridisciplinaire)