Psychologue libéral (H/F)

AAB Tests Psychotechniques recherche un(e) psychologue libéral(e) pour réaliser des évaluations psychotechniques obligatoires dans le cadre des suspensions ou annulations de permis de conduire. Les interventions sont prévues sur les villes suivantes : TROYES, Chaumont et Langres.

Spécialisé(e) en tests psychotechniques pour les suspensions de permis de conduire :

Missions

• Réalisation des bilans psychotechniques (environ 30 minutes par personne)
• Rédaction des comptes rendus à l'aide de modèles fournis
• Application des consignes liées à l'agrément préfectoral

Les évaluations suivent un protocole standardisé. Une formation au protocole peut être assurée si besoin.

Conditions

• Statut libéral
• Temps partiel : 1 jour par semaine minimum, avec possibilité d'augmenter la fréquence selon votre souhait
• Déplacements dans le département (véhicule personnel requis)
• Temps de travail : 1 jour par semaine, évolutif selon vos disponibilités

Rémunération nette moyenne de 350 à 500 euros par jour selon le nombre de bilans réalisés. Aucune charge logistique : les locaux, les outils et l'organisation sont pris en charge.

Profil recherché

• Diplôme de psychologue avec numéro ADELI
• Inscrit(e) en exercice libéral ou en cours d'installation
• Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le)
• À l'aise avec les déplacements professionnels
• Expérience : débutant accepté
• Compétences : Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
• Permis : B – Véhicule léger exigé
• Qualification : Cadre
• Secteur d'activité : Activités de soutien à l'enseignement

Qualités professionnelles

• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Plus d'informations sur notre activité :