Chargement en cours

Psychologue liaison pédopsychiatrie 50% (H/F)

TULLE, 19
il y a 12 heures
CDI

RESPONSABILITÉS :

Références réglementaires :

- Décret n° 91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière.

- Circulaire DH/FH3/92 n°23 du 23 juin 1992 relative à l'application du décret portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière.

Les psychologues conçoivent, élaborent, et mettent en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.

Missions:
Fonction clinique :
  • prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage
  • construction, mise en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative
  • recueil, étude et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention
  • conduite d'entretiens individuels ou collectifs
  • psychothérapies
  • intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires
  • bilans psychologiques : recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...
  • contribution à l'élaboration du diagnostic
Fonction formation-information-recherche :
  • encadrement et tutorat des stagiaires psychologues
  • recherche en psychologie (publications, travaux personnels, travaux collectifs...) en lien avec la spécificité du service
  • implication personnelle dans sa pratique professionnelle
  • participation à des groupes de pairs, collège de psychologues
  • actualisation permanente des connaissances
Missions spécifiques
  • travail d'évaluation des situations des jeunes hospitalisés en pédiatrie dans le cadre de l'activité de liaison pédopsychiatrique
  • participation aux staffs pluridisciplinaires
  • articulation de la prise en charge avec les professionnels de pédiatrie, de pédopsychiatrie et les partenaires extérieurs
  • aide à la compréhension des pathologies rencontrées ( apport théorique et clinique) auprès de l'équipe
  • rédaction de transmissions après chaque entretien et bilan de la prise en charge à chaque sortie d'hospitalisation ou fin de prise en charge
  • participation à des réunions interinstitutionnelles lorsque le patient est suivi par plusieurs services de soins sur un même site ou sur des sites différents
  • participation à des réunions interinstitutionnelles

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme requis :
Décret n°90-255 du 22 mars 1990 relatif à l'usage du titre de psychologue.
  • Être titulaire d'un Master 2 professionnel en psychologie ou d'un Master 2 recherche + stage (ancienne dénomination DESS ou DEA en psychologie + stage).
Savoir-faire requis communs :
  • contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique du jeune et de l'adolescent
  • rédaction des notes cliniques ou des rapports d'activité
  • adaptation sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
  • formalisation et transmettre son savoir professionnel
Savoir-faire requis spécifiques :
  • Diplômé en psychologie clinique et en psychopathologie générale : enfant, adolescent, adulte
  • Connaissance en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et particulièrement des troubles de la personnalité, de leurs répercussions psychoaffectives et de leurs traitements
  • Connaissances des outils psychométriques
  • Capacités d'analyse et d'élaboration de son travail en vue de sa transmission (rédaction de notes cliniques, projet et rapport d'activité)
  • Rédaction de comptes-rendus adaptés aux différents interlocuteurs
  • Approfondissement de sa formation initiale dans le champ de la pédopsychiatrie
Qualités professionnelles requises :
  • Sens de la relation
  • Qualités d'écoute et d'accueil
  • Sens du travail en équipe
  • Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse
  • Adaptabilité
DONNEES ADMINISTRATIVES
  • Horaires de travail : Présence souhaitée tous les matins dans le service de pédiatrie sauf le lundi où la présence serait l'après-midi pour permettre d'assister aux STAFF au CMPEA de Tulle le matin.
  • Quotité de travail : 50%
  • Temps de travail : au forfait.
Entreprise
Centre Hospitalier de Brive
Plateforme de publication
France Travail
Offres pouvant vous intéresser
VÉSINET, 78
il y a 23 jours
GRANVILLE, 50
il y a 20 jours
Soyez le premier à postuler aux nouvelles offres
Soyez le premier à postuler aux nouvelles offres
Créez gratuitement et simplement une alerte pour être averti de l’ajout de nouvelles offres correspondant à vos attentes.
* Champs obligatoires
Ex: boulanger, comptable ou infirmière
Alerte crée avec succès