Psychologue H/F Unité médico-judiciaire

PSYCHOLOGUE H/F UNIT É MEDICO-JUDICIAIRE (UMJ) POLE URGENCES USCA LEGALE SAMU SMUR CDD 6 MOISM

• I-TEMPS (50%) A POURVOIR A COMPTER DU 14 SEPTEMBRE 2026 I. Présentation générale du CHU Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes. Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé Le psychologue reçoit des patients ayant consulté à l'UMJ, évalue leur retentissement psychique secondaire aux faits dont ils ont été victime et met en euvre des actions de soins.M
• issions généralesA
• ctivités de soins :B
• ilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, tests psychométriques auto et hétéro-administrés, tests cognitifs si nécessaire, travail de synthèse, restitution)A
• ccueil et prise en charge thérapeutique des patients en consultation externeA
• nalyse fonctionnelle de la situation du patientA
• pplication des thérapies centrées sur le traumatisme (si formé)I
• dentification, recensement des besoins et des attentes des patientsE
• laboration et mise en place du projet individuel concernant la personneO
• rientation vers des partenaires extérieurs, notamment le centre de psychotraumatisme si besoin Activités de recherche :P
• articipation aux projets de recherche du serviceP
• ossibilité de réalisation d'études et de travaux de recherche en lien avec les thématiques développées dans le serviceP
• articipation à la diffusion des résultats issus des recherches Activités de formation et information :E
• ncadrement et accompagnement pédagogique des stagiairesM
• ise à jour des connaissances et de l'évolution des pratiques à travers une démarche personnelle de formation continue et/ou d'intervision/supervision -N
• ature du contrat et des conditions de recrutement -L
• e poste est à pourvoir, à compter du 14 septembre en CDD 6 mois, sur un mi-temps.R
• émunération fixée sur un grade de Psychologue, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l'expérience soit un salaire de 2345 Brut1
• 884 netA
• mplitude horaire : du lundi au vendredi entre 9h et 18h (repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés). -Q
• uotité de temps de travail5
• 0% = 17,5h III. Profil recherchéD
• iplôme et formation requisÊ
• tre titulaire d'un Master de psychologie cliniqueC
• ompétences et qualités requisesS
• avoir-faireA
• nalyser/évaluer la situation clinique d'un patientC
• onseiller et orienter les choix d'une personne en fonction de son état cliniqueD
• éfinir et mettre en euvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patientA
• voir des connaissances dans le domaine de la victimologie et les maintenir à jourA
• dapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiquesO
• rganiser/animer des activités thérapeutiques pour des patients (ex : groupe de parole)O
• rganiser un cadre thérapeutique singulier pour chaque patientR
• édiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapportsF
• ormaliser et transmettre son savoir professionnelD
• ispenser et partager des connaissances issues d'apports théoriques et empiriques Savoir-être, aspect relationnel, attitude générale, comportement au travailD
• ynamisme, adaptabilité, disponibilité, capacité de recul et d'analyse face aux situations parfois extrêmement complexesC
• apacité d'autonomieC
• apacité à travailler en équipeC
• apacité à travailler dans le respect des contraintes de l'institution et de la hiérarchie IV. Renseignements complémentaires Liaisons fonctionnelles : Au sein de l'UMJ, le psychologue aura des liens avec :L
• es différents professionnels de l'UMJ, de la Maison de Freyja et de l'UAPEDL
• e pôle USSARL
• e médecin responsable de la structure interne pour l'élaboration des projets d'évaluation et de soins, la supervision des pratiquesL
• es responsables universitaires dans le cadre des recherches en coursL
• es partenaires médico-psycho-sociauxL
• e centre de psychotraumatisme Nord Nouvelle-Aquitaine Contraintes du poste : Risques psychosociaux en lien avec la mission (victimologie) Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail. Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?F
• aire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publiqueR
• éputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.L
• ocalisation :...