Psychologue H/F - H/F

Descriptif du poste :

Le Psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarcheprofessionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Activités principales :

• Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
• Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
• Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
• Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques a visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
• Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
• Élaboration d'un projet psychologique de pole et d'établissement
• Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
• Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
• Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
• Psychothérapies individuelles et de groupe
• Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
• Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
• Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Profil recherché :

Qualités métiers attendues :

• Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
• Comportement professionnel :

non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté

• Savoir-faire relationnel :

écoute, discrétion, patience

• Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres
• Curiosité intellectuelle
• Dynamisme et sens du travail en équipe
• Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
• Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
• Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
• Organisation, méthode et rigueur
• Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face
• Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue Qualités spécifiques pour le poste :
• Connaitre la psychopathologie des troubles autistiques
• Connaître le développement global d'un enfant
• Capacité à conduire un entretien
• Connaître les prises en charge et des outils spécifiques recommandés dans l'autisme
• Connaître les outils spécifiques d'évaluation de l'efficience intellectuelle, développementale, des compétences socio-adaptatives, afin de s'adapter au mieux au profil de l'enfant à évaluer
• Connaître les outils d'évaluation diagnostique standardisée :

ADI, ADOS,

• Connaître les recommandations et des bonnes pratiques professionnelles de l'HAS et ANESM,
• Organiser des inter cotations et coopérer avec les différentes structures
• Faire évoluer sa pratique professionnelle en participant à des formations
• Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
• Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
• Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel
• Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Postulez sur le site carrière :

https:

//ch-alpes-isere.softy.pro/offre/199367?idt=159

CDI