Psychologue (H/F)
La psychologue en EHPAD joue un rôle central dans l'accompagnement psychologique des
résidents, le soutien aux familles, et l'appui aux équipes soignantes. Au sein de l'établissement et dans une équipe déjà composée d'une psychologue en poste, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
- Accompagner les résidents
- Évaluer les besoins psychologiques et cognitifs ;
- Proposer un accompagnement individualisé pour les résidents en situation de souffrance
psychique, de perte d'autonomie, ou en fin de vie ;
- Contribuer à la prévention des troubles du comportement et à leur prise en charge.
- Soutien aux familles
- Accueillir et accompagner les proches dans les différentes étapes du parcours de vie en EHPAD ;
- Participer aux réunions de coordination, à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé des résidents ;
- Apporter un éclairage psychologique ;
- Contribuer à la formation, la sensibilisation et au soutien des professionnels sur les thématiques liées au vieillissement, à la fin de vie, à la relation d'aide, etc.
- Participation au projet d'établissement
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement de l'EHPAD ;
- Participer à la démarche qualité et aux projets transversaux (bientraitance, éthique,
prévention, etc.).
Nous recherchons un(e) psychologue clinicien(ne) engagé(e), sensible aux problématiques du
vieillissement et désireux(se) de s'investir dans un travail d'équipe au service de l'accompagnement global des résidents.
Formation et expérience
Master 2 en psychologie clinique (ou en psychologie gérontologique) avec obtention du titre de psychologue
Une première expérience en EHPAD est appréciée, mais les candidatures de jeunes diplômé(e)s motivé(e)s seront étudiées avec attention.
Compétences et qualités attendues
Connaissance du vieillissement normal et pathologique et des troubles cognitifs
Capacité à mener des entretiens cliniques, à réaliser des évaluations psychologiques
Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
Qualités d'empathie, de discrétion et de neutralité indispensables
Esprit d'analyse, capacité d'adaptation et sens de l'initiative dans l'élaboration de propositions
adaptées aux besoins de l'établissement.
