PSYCHOLOGUE (H/F)

PSYCHOLOGUE H/F

CDI - Temps partiel (50%) - à pourvoir à partir du 03/05/2026

poste basé à l'ITEP La Hucherolle situé à Bléré.

Qui sommes-nous ?

Avec l'appui et les compétences de ses 300 salariés, l'association Enfance & Pluriel accompagne chaque année près de 400 jeunes en situation de handicap à travers 19 établissements et services répartis sur le territoire d'Indre-et-Loire.

Engagée en faveur de la qualité de vie au travail, notre association place l'humain au cœur de son projet :

• 70 % de nos collaborateurs recommandent Enfance & Pluriel,
• 95 % estiment exercer un métier porteur de sens, marqué par la richesse des relations humaines et la diversité des missions (données issues de notre dernier baromètre QVCT).

Envie de contribuer à un projet utile et solidaire ? Rejoignez-nous !

« Une enfance singulière, des réponses plurielles »

Vos missions principales :

• Étudier et analyser les besoins des suivis psychologiques ;
• Prendre en charge de manière individuelle et/ou collective les jeunes accompagnés au sein du dispositif ;
• Rencontrer et soutenir les familles ;
• Rencontrer les différents partenaires, indispensables à la sécurisation du parcours de vie des jeunes ;
• Collaborer et à co-construire avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ITEP ;
• Réaliser et rédiger des bilans écrits ;
• Participer et animer des réunions, comme la réunion clinique ;
• Participation possible à des réunions de réflexion et de veille associative (groupes de travail, COPIL, etc.) ;
• Soutenir les équipes dans la compréhension des troubles, des conséquences des troubles, du développement de l'enfant et de l'adolescent, apport théorique/ clinique/ pratique ;
• En collaboration avec le responsable de territoire, assurer une veille clinique institutionnelle : accompagner les équipes aux changements, interroger les pratiques en lien avec le projet associatif, les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnels, la recherche, les politiques sociales.

Votre profil :

• Diplôme : Master 2 en Psychologie ;
• Permis B exigé : déplacements partenariaux, accompagnements hors les murs.
• Qualités personnelles et savoir-être : appétence pour le travail pluridisciplinaire, écouter, fédérer et pouvrsuivre la dynamique engagée, bon relationnel.
• Compétences techniques : véritable capacité à travailler en équipe et avec les partenaires, qualité rédactionnelle et utilisation de l'outil informatique, esprit d'analyse et de synthèse.

Conditions d'emploi :

• Contrat : CDI - Temps partiel 0.50 ETP à pourvoir à partir du 3 mai 2026 ;
• Statut : Cadre - Convention Collective du 15 mars 1966 - Grille Cadre Classe 3 Niveau 1 ;
• Rémunération : à partir de 1691 euros bruts mensuel pour 75.84 heures par mois (selon profil et expérience, primes Ségur incluses) ;
• Avantages :

o 18 jours ouvrés de congés supplémentaires ;

o Politique RH axée sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) ;

o Environnement collaboratif, bienveillant et engagé ;

o Télétravail possible selon accord ;

o Participation aux frais de déplacement en transport en commun.

Jours de travail : sur 3 jours à définir, présence souhaitée le mardi (diverses réunions + PPA)