PSYCHOLOGUE (H/F)

Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026 dans le cadre d'un remplacement de 11 mois.

Les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) et les Lits Haltes Soins Santé (LHSS) accueillent et hébergent des personnes en situation de fragilité psychologique, sociale et nécessitant des soins.

Pour les ACT il s'agit de personnes atteintes de pathologie chronique avec des soins au long cours. Le patient est accompagné sur l'apprentissage à vivre et à prendre en charge sa maladie.

Pour les LHSS ce sont des soins ponctuels. La durée de l'accompagnement est liée à la durée du soin.

Des actions de prévention et de promotion de la santé sont mises en places.

Vous travaillerez auprès d'un public homme et femme en grande précarité sociale et interviendrez dans les locaux des ACT et des LHSS mais aussi sur le lieu d'hébergement des personnes.

Votre rôle au sein de notre association :

• Soigner
• Soutenir l'approche en santé mentale

Approche psychologique

• Réaliser des entretiens psychologiques individuels, d'évaluation et de suivi
• Comprendre et analyser les problématiques psychiques en articulation étroite avec l'histoire de vie et le contexte environnemental
• Proposer des approches thérapeutiques intégratives : psychanalytiques, psychothérapiques contemporaines, thérapie du trauma, et approches corporelles ou écologiques.
• Utiliser des outils de médiations thérapeutiques (création artistique, images.)

Rôle au sein des équipes

• Soutenir les équipes sociales et médico-sociales dans l'accompagnement des situations
• Participer aux bilans et synthèses
• Faciliter la prise de recul

Partenariat

• Promouvoir les missions et les fonctions des dispositifs auprès des partenaires
• Maintenir et développer le réseau partenarial en santé mentale

Fonctionnement du service

• Participer aux réunions de service
• Tenir à jour les dossiers des personnes dans le respect du secret médical
• Faire un suivi statistique de l'activité
• Participer à la révision et à l'évolution du projet de service

Et en plus chez VISTA !

• Des titres-restaurant,
• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% de la cotisation « salarié isolé »
• Un CSE (Chèques cadeaux
  • Chèques vacances
  • Adhésion au site CEZAM - participation à la mutuelle.)
• Un temps de travail annualisé (5 semaines de congés payes + 3 semaines de congés trimestriels)