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Psychologue (H/F)

MASSEUBE, 32
il y a 2 jours
912,00 € / mois
CDD
Temps partiel
Bac+5
CONDITIONS D'EXERCICE
  • Poste à temps non complet de 17h30/semaine
  • Respect du code de déontologie du psychologue
  • Déplacements occasionnels
  • Lieu : EHPAD de Masseube
  • Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS et Amicale
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS
  • Poste placé sous l'autorité du directeur adjoint du pôle seniors en charge de la direction de l'EHPAD
  • Devoir de réserve
  • Discrétion professionnelle, neutralité
  • Sens du service public
  • Garant du respect des droits et de l'égalité de service aux usagers et de la qualité du partenariat
  • Autonomie relative dans la mise en œuvre de ses missions dans le cadre imparti par la collectivité

MISSIONS

Travail clinique auprès des résidents et de leur famille :
  • Accompagnement de la personne âgée et des proches dans les étapes successives du séjour en institution et intervention lors de moments particuliers (accueil, départ, hospitalisation, fin de vie, etc.)
  • Réalisation d'observations cliniques des personnes accueillies
  • Analyse des besoins d'intervention à partir de ses observations cliniques et recommandations de prise en soins non médicamenteuses.
  • Conduite d'entretiens cliniques
  • Prise en charge individuelle ou collective des personnes accueillies
  • Réalisation d'évaluations psychologiques, cognitives, thymiques et comportementales
  • Animation de collectifs avec les publics rencontrés (groupe de soutien, ateliers mémoire.)
  • Mettre en œuvre des actions permettant le maintien et le soutien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée
  • Elaboration et respect du Projet de vie individualisé
  • Référente du projet de service de l'unité protégée et du PASA
Auprès des professionnels et des acteurs territoriaux :
  • Conseil technique aux professionnels et aux acteurs territoriaux
  • Animation de la réflexion avec les professionnels
  • Accompagnement des équipes dans l'élaboration et l'actualisation des Projets de vie individualisés
SAVOIRS / COMPETENCES
  • Qualités d'animation, d'écoute et de dialogue
  • Bienveillance
  • Sens du travail en équipe
  • Capacité d'organisation
  • Rigueur
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Esprit d'initiative
  • Disponibilité
  • Être force de proposition
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité à se former et s'informer
  • Respect
  • Réactivité
Entreprise
CC VAL DE GERS
Plateforme de publication
France Travail
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