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PSYCHOLOGUE (H/F)

DOURDAN, 91
il y a 14 jours
CDI
Temps plein

Nous recherchons au sein de l' EHPAD JEAN SARRAN à Dourdan un/e psychologue à temps plein ( CDI, MUTATION, DETACHEMENT)

7Ses missions, au sein l'Ehpad, sont multiples :

Mission 1 : Organiser et coordonner par délégation du cadre de santé/IDEC

l'organisation et l'accompagnement des résidents :
  • Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle,
  • Mise en place des projets individuels en lien avec les équipes pluridisciplinaires,
  • Participation aux projets de soins, aux commissions d'admission, aux visites de
préadmission,
  • Participations aux réunions d'éthiques ou institutionnelles (CVS, Bientraitance, etc.),
  • Coordonne les activités du PASA et de l'AJ en lien avec les ASG.
Mission 2 : Accompagnement et suivi des personnes accueillies :
  • Accueille et veille à ce que la décision de participer aux activités soit pleinement éclairée
puis effectue un accompagnement personnalisé des personnes accueillies,
  • Effectue les Tests d'évaluations psychologiques gérontologiques (MMS, échelle de
Cornell.),
  • Evaluations cognitives/thymiques, évaluations des troubles du comportement,
  • Participe aux ateliers de mémoire,
  • Elabore avec le personnel, les résidents et leur famille, les projets personnalisés des
résidents,
  • Organise les réunions trimestrielles de réévaluation des projets individuels,
  • Veille au respect de sa dignité, de son intimité ainsi qu'à son bien-être en cherchant son
épanouissement dans sa concrétisation de ses désirs et de ses projets,
  • Evalue régulièrement l'autonomie dans les activités quotidiennes, les capacités cognitives

de la personne accueillie, sa faculté d'adaptation, son humeur, sa capacité et sa

motivation à s'investir dans les activités de l'accueil de jour,
  • Réalise des ateliers de stimulation cognitive auprès des personnes accueillies en veillant
à la valorisation de leurs capacités cognitives conservées et à leur non mise en échec,
  • Soutiens psychologiques individuels aux résidents : accompagnement et suivi par le biais

d'entretiens individuels sur la demande des familles, des soignants, du résident ou de sa

famille,
  • Assure la confidentialité des informations obtenues lors des entretiens avec les
personnes accueillies et respecte le secret professionnel,
  • Lis quotidiennement les transmissions et trace dans le logiciel de soins toutes les

informations pertinentes.

Mission 3 : Accompagnement et suivi des familles :
  • Contribue au maintien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée avec son
environnement social,
  • Recueille auprès des familles l'histoire de vie des personnes accueillies présentant des
difficultés à communiquer et à s'exprimer,
  • A un rôle de soutien et de prévention de l'épuisement de l'aidant principal au travers d'un
accompagnement personnalisé et/ou la mise en place de groupes de parole,
  • Si besoin, explique à l'aidant principal l'évolution des pathologies liées au vieillissement
ainsi qu'aux conséquences psychoaffectives associées,
  • Aide aux familles, points réguliers avec les familles sur l'adaptation et la prise en charge
proposée aux résidents,
  • Anime des réunions thématiques à destination des familles.

Rémunération : grille fonction publique hospitalière

Forfait cadre

Entreprise
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Plateforme de publication
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