Psychologue H/F

Missions : En tant que pilier de l'accompagnement médico-social, le/la psychologue joue un rôle essentiel dans le bien-??tre psychique des travailleurs et dans la dynamique d'équipe. Le/la psychologue est en charge de: 1. L'accompagnement des travailleurs

• Accueil et évaluation : mener les entretiens d'accueil des nouveaux travailleurs pour évaluer leurs attentes, leurs compétences psychosociales et leurs éventuelles difficultés.
• Suivi individuel : assurer une écoute et un soutien psychologique individuel ponctuel ou régulier des usagers
• Gestion de crise : Intervenir en urgence lors de situations de crise
• Animation de groupes : Concevoir et animer des ateliers de soutien psychosocial et des groupes d'expression diversifiés, adaptés aux besoins repérés
• Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) : Participer activement à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des PPA en apportant son analyse psychologique. 2. Intervention auprès des équipes pluridisciplinaires :
• Éclairage clinique : Fournir une expertise clinique aux moniteurs d'atelier dans l'analyse des situations dites complexes et l'adaptation des pratiques professionnelles
• Participation aux réunions : Participer aux différentes réunions institutionnelles (réunions de synthèse, réunions cliniques, réunions de PPA) pour partager son analyse et contribuer à la co-construction des stratégies d'accompagnement.
• Sensibilisation et formation : Proposer des actions de sensibilisation ou de formation interne sur des thématiques liées à la psychopathologie ou au handicap psychique. 3. Intervention institutionnelle et partenariale :
• Admissions : Participer à la procédure d'admission des nouveaux travailleurs (étude des dossiers, entretiens de préadmission).
• Relations partenariales : Assurer le lien avec les partenaires extérieurs du secteur sanitaire et médico-social (CMP, psychiatres, services de tutelle, SAVS, etc.) dans le respect d...