PSYCHOLOGUE (H/F)

1. Positionnement et finalité du poste

Le psychologue intervient au sein de l'EHPAD pour évaluer, soutenir et accompagner les résidents, leurs proches et les équipes professionnelles. Il contribue à la qualité de vie, au maintien de l'autonomie, à la prévention de la souffrance psychique et à l'adaptation de l'accompagnement aux besoins individuels, notamment dans le cadre du PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés).

2. Missions générales en EHPAD

2.1 Évaluation psychologique Réaliser des entretiens d'évaluation clinique et cognitive à l'admission et de manière régulière. Identifier les troubles psychiques, repérer les risques (dépression, anxiété, comportements perturbateurs, syndrome du glissement). Contribuer à l'aide au diagnostic en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'équipe soignante.

2.2 Suivi psychologique des résidents Proposer des entretiens psychologiques individuels adaptés aux capacités cognitives et à l'état de santé du résident. Assurer l'accompagnement spécifique des résidents en fin de vie. Soutenir les résidents présentant un vécu de perte, de deuil, de dépendance Soutenir les résidents présentant un vécu de perte, de deuil, de dépendance ou des troubles anxiodépressifs.

2.3 Soutien aux familles Proposer des entretiens familiaux et participer à la prévention des situations de crise. Accompagner les familles dans la compréhension de la maladie, notamment neurodégénérative. Informer et sensibiliser sur les aspects psychologiques liés à l'entrée en institution.

2.4 Accompagnement des équipes Participer à la mise en place d'un accompagnement bientraitant et centré sur la personne. Soutenir l'équipe dans la gestion des situations complexes ou des comportements perturbateurs.

2.5 Participation au projet d'établissement Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation continue du projet d'établissement. Apporter un éclairage clinique dans les instances...