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Psychologue - enfants - GRENOBLE H/F

GRENOBLE, 38
il y a 3 jours
30 000,00 € - 35 000,00 € / an
CDI

Votre quotidien ?

Les principales fonctions de la psychologue sont :

Soutien psychologique des enfants hébergés ou accueillis avec leur mère en individuel ou en groupe

Travail en lien étroit avec les professionnel.les de Pluri-elles, notamment l'éducatrice de jeunes enfants

Missions et activités de la fonction :
  • Soutien psychologique des enfants

La ou le psychologue reçoit les enfants en entretien individuel sur orientation des travailleurs sociaux ou de l'éducatrice de jeunes enfants. Elle ou il inscrit son action dans l'accompagnement global des enfants à pluri-elles.

Elle ou il travaille en lien avec la mère des enfants reçus en entretien.

La ou le psychologue participe à la dynamique de l'établissement, participe aux temps institutionnels et en particulier sur la réflexion sur l'accompagnement des enfants victimes.

Informations complémentaires :\n\n* Le poste est à pourvoir à 0.20 % sur Grenoble au sein de l'établissement PLURI-ELLES de manière transversale auprès des enfants victimes.
  • Convention Collective CHRS - NEXEM, Prime SEGUR, Reprise de l'ancienneté
  • Présence le mercredi

Et si c'était vous ?

Expérience :

Un intérêt pour la thématique égalité femme-homme et des violences faites aux enfants dans le cadre conjugal

Une expérience auprès d'enfants

Compétences :
  • Conduite d'entretiens individuels cliniques et soutien psychologique
  • Animation d'ateliers collectifs / groupe de parole
  • Entretenir le réseau et participer à la création de partenariats
  • Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent
  • Connaissance à la clinique de l'enfant et de l'adolescent
  • Maitrise des outils informatiques (pack office, logiciel métier)
  • Capacité à rendre compte de son travail
  • Connaissances des bases réglementaires et déontologiques
Qualités requises :
  • Compétences relationnelle, d'écoute active
  • Autonomie et disponibilité
  • Organisation et rigueur
  • Capacités d'adaptation et mobilité
  • Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat (orientation)
  • Capacité de prise de recul et d'analyse

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Entreprise
Fondation Georges Boissel
Plateforme de publication
France Travail
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