Psychologue en SESSAD - TP 0.2 ETP (H/F)

Au sein de l'établissement de Saint-Nazaire (Accueil de jour / Sessad) de taille humaine (13 à 15 enfants), nous recherchons un(e) psychologue SESSAD (0.2 ETP).

ACTIVITES PRINCIPALES :

Évaluation et accompagnement :

- Réaliser des bilans psychologiques et cognitifs à visée diagnostique et d'orientation
- Proposer des accompagnements psychologiques individuels ou en groupe (enfants, adolescents, familles)
- Soutenir les enfants dans leur développement affectif, relationnel et cognitif
- Apporter un soutien à la parentalité

Travail en équipe :

- Travailler en collaboration avec le Responsable Pédagogique Local (RPL).
- Participer aux réunions cliniques, d'élaboration des projets personnalisés et de synthèse
- Contribuer à l'analyse des situations complexes avec les autres professionnels du service
- Élaborer des notes cliniques et des comptes rendus d'évaluation

Partenariat et réseau :

- Travailler en lien avec les établissements scolaires, les CMP/CMPP, les équipes éducatives et les partenaires médico-sociaux
- Participer aux réunions de coordination avec les partenaires extérieurs

COMPÉTENCES REQUISES

- Connaissances solides en développement de l'enfant, psychopathologie et troubles neurodéveloppementaux
- Capacité d'écoute, de médiation et de travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'observation, de l'analyse clinique, rigueur et éthique professionnelle - Maîtrise des outils d'évaluation psychométrique et des techniques d'entretien
- Connaissance du travail en milieu ouvert et des politiques de l'inclusion souhaitée

Profil recherché :

- Master 2 et titulaire du titre de psychologue souhaitée, ou autre spécialité apparentée et/ou le niveau BCaBA/ BCBA.
- Maitriser les principes de l'ABA, les outils d'évaluation et de communication.
- Permis B indispensable - déplacements ponctuels

Nos valeurs : Exigence, bienveillance, collégialité, transparence

Horaires de jour du lundi au vendredi, mercredi après-midi non travaillé. Etablissements fermés en partie pendant les vacances scolaires (9 semaines de congé).

Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 an
Poste à temps partiel (0.20 ETP) - Planning à définir ensemble

Salaire suivant le diplôme et l'ancienneté (CCN 66)

Avantages sociaux : Tickets Restaurant, Forfait Mobilité Durable, chèque vacances, chèques culture,...