Psychologue du travail 80% (h/f) CDD 9 mois (H/F)

Dans le cadre d'un besoin temporaire (9 mois), la collectivité recherche un psychologue du travail pour une quotité de travail de 80 %.

Le psychologue du travail contribue à la mission du service : « prévenir l'altération de la santé du fait du travail » en menant des actions de prévention de la santé psychique au travail.\n\n

Son action consiste à prendre soin du travail. Il s'intéresse : à l'activité de travail, au sens qu'elle prend pour les professionnels, à la manière dont ils s'y engagent, aux effets qu'elle a sur eux.

Les actions qu'il mène ont une double visée compréhensive et transformatrice :

\- Il aide à analyser les situations de travail dans leur complexité et à clarifier les problématiques qui sont effectivement à l'œuvre.

\- Il soutient le développement des ressources des professionnels qui le consultent.

Profil

Savoir :

* Psychologie clinique et pathologique

* Connaissances théoriques et pratiques en psychologie du travail et des organisations

* Code de déontologie des psychologues

* Connaissance relatives aux risques professionnels et prévention des risques psycho-sociaux

* Connaissance en techniques d'animation de groupe, de médiation et gestion de conflits\n\n

Savoir-faire :

* Accompagnement et orientation du public

* Gestion de projet

* Techniques d'animation

* Être en capacité de prodiguer des conseils techniques pertinents

* Capacités rédactionnelles

* Maîtrise informatiques\n\n

Savoir être :

* Capacités d'écoute et relationnelles

* Esprit de synthèse

* Discrétion et secret professionnel

* Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

* Capacités à l'initiative et à la prise de responsabilités

* Rigueur et organisation\n\n

CDD de 9 mois à 80%

Prise de poste au plus tôt\n\n

Pour candidater, merci de nous joindre un CV et une LM au format .pdf