PSYCHOLOGUE DU DEVELOPPEMENT (H/F)
Le pôle ARERAM GARD est composé :
De l'IME « Sairigné » à Bernis ;
Du SESSAD « Le Petit passage » à Vauvert, Grau-Du-Roi et Bellegarde ;
De l'Equipe Mobile D'Appui à la Scolarisation (EMAS) sur une partie du département gardois ;
De l'Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) au collège Irène Joliot-Curie d'Aigues-Mortes, au collège et
Lycée Dalzon à Nîmes ;
De l'Unité d'Enseignement Elémentaire Autiste (UEEA) à l'école Cambourin de Caissargues ;
De l'unité d'Enseignement Maternelle (UEM) à l'école Gustave Courbet à Nîmes ;
Du PAS (Pôle d'Appui à la Scolarité) à Nîmes.
1. Missions
Le fonctionnement en pôle amène le(la) psychologue du développement à intervenir sur les divers établissements ou
dispositifs.
Le(la) psychologue participe au travail d'accompagnement et de soutien des enfants/jeunes ainsi que de leur famille.
Il(elle) est un appui essentiel des équipes de terrain qu'il(elle) étaye dans leur travail relationnel et éducatif.
Les évaluations affinent la compréhension des difficultés des enfants/jeunes et permettent l'adaptation des
accompagnements.
Il(elle) participe pleinement au travail de l'équipe pluridisciplinaire. Il(elle) intervient à sous différentes modalités :
Les entretiens de 1er accueil,
Les bilans psychologiques,
Les entretiens spécifiques ponctuels,
Les entretiens avec les familles,
Des prises en charge en groupe, des ateliers à visée thérapeutique, (remédiation cognitive, habiletés sociales)
Le soutien et l'étayage des équipes de terrain
Le/la psychologue est en lien régulier avec l'équipe éducative pour étayer leur travail relationnel et réajuster
l'accompagnement le cas échéant.
2. Le poste requiert les compétences et aptitudes suivantes :
Bonnes connaissances de l'accompagnement du public accueilli (TSA, TC, DI) et des RBPP
Maîtrise des outils d'évaluation psychométrique et projectifs.
Maîtrise de outils de remédiation, capacité à mener des ateliers
Responsabilité, autonomie, adaptabilité, engagement
Capacités rédactionnelles et de synthèses
Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels par an
Prise de fonction le 25/08/2026.
Candidature a adresser avant le 05/07/2026.\n\n
