PSYCHOLOGUE CMP ENFANT- MONT DE MARSAN (H/F)

RESPONSABILITÉS : Le/la psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il/elle effectue diverses missions :

• Prise en charge globale du suivi de l'enfant et de son environnement (famille, école, centre de loisirs....) Evaluation éventuelle des premières demandes Psychothérapies individuelles, Co-thérapies Accompagnements et rencontres parentales selon les besoins Possibilité de mettre en place des groupes thérapeutiques Réunions de synthèse et élaboration des projets de soin personnalisé à la suite de l'évaluation des premières demandes. Liens avec les partenaires de l'Education Nationale, des structures du conseil départemental (ASE, PMI, CMS, CMPP), des établissements et structures médico-sociales (IME, SESSAD, DITEP), assistants familiaux, lieux de vie, professionnels de la petite enfance... Interventions ponctuelles de psychologues dans les services de maternité / néonatologie/ pédiatrie/ gynécologie. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification – formation – expérience : Diplôme : Master II (ou DESS) en psychologie clinique et pathologique ou Master II (ou DESS) de psychologie du développement de l'enfant et de l'adolescent. Expériences de travail au sein d'équipes pluridisciplinaires Expériences en entretien clinique et en accompagnement parental. Savoir-faire : Conduite d'entretiens cliniques. Rédaction de synthèses cliniques dans le dossier informatique du patient. Rédaction de rapports d'activité. Formalisation et transmission de son savoir professionnel. Compétences : Connaissances du développement psycho-affectif de l'enfant Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psycho-affectif et cognitif d'un enfant ou d'un adolescent Connaissance des pratiques en psychothérapie avec des enfants et des adolescents. Connaissance des tests psychologiques. Connaissance sur les médiations thérapeutiques. Maîtrise de l'EMDR. (un atout) Modalités de recrutement : Recrutement ouvert aux contractuels : CDD renouvelable. A pourvoir dès que possible.