PSYCHOLOGUE CMP ENFANT (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Le/la psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Il/elle effectue diverses missions :
• Prise en charge globale du suivi de l'enfant et de son environnement (famille, école, centre de loisirs....)
• Evaluation éventuelle des premières demandes
• Psychothérapies individuelles, Co-thérapies
• Accompagnements et rencontres parentales selon les besoins
• Possibilité de mettre en place des groupes thérapeutiques
• Réunions de synthèse et élaboration des projets de soin personnalisé à la suite de l'évaluation des premières demandes.
• Liens avec les partenaires de l'Education Nationale, des structures du conseil départemental (ASE, PMI, CMS, CMPP), des établissements et structures médico-sociales (IME, SESSAD, DITEP), assistants familiaux, lieux de vie, professionnels de la petite enfance...
• Interventions ponctuelles de psychologues dans les services de maternité / néonatologie/ pédiatrie/ gynécologie.

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualification – formation – expérience :
• Diplôme : Master II (ou DESS) en psychologie clinique et pathologique ou Master II (ou DESS) de psychologie du développement de l'enfant et de l'adolescent.
• Expériences de travail au sein d'équipes pluridisciplinaires
• Expériences en entretien clinique et en accompagnement parental.

Savoir-faire :
• Conduite d'entretiens cliniques.
• Rédaction de synthèses cliniques dans le dossier informatique du patient.
• Rédaction de rapports d'activité.
• Formalisation et transmission de son savoir professionnel.

Compétences :
• Connaissances du développement psycho-affectif de l'enfant
• Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psycho-affectif et cognitif d'un enfant ou d'un adolescent
• Connaissance des pratiques en psychothérapie avec des enfants et des adolescents.
• Connaissance des tests psychologiques.
• Connaissance sur les médiations thérapeutiques.
• Maîtrise de l'EMDR. (un atout)

Modalités de recrutement :
• Recrutement ouvert aux contractuels : CDD renouvelable
• temps de travail 100%