Psychologue A temps partiel - 40% à l'EHPAD KORIAN Le Gatinais (H/F)

1. Évaluation psychologique des résidents

Réalisation d'entretiens cliniques d'accueil et de suivi.

Repérage des troubles cognitifs, psychoaffectifs ou comportementaux.

Utilisation de tests psychométriques (mémoire, attention, humeur.).

Analyse des besoins psychologiques individuels pour adapter le projet de soins.2. Accompagnement psychologique des résidents

Soutien face à la perte d'autonomie, à l'entrée en institution, à la dépendance.

Travail sur l'anxiété, la dépression, les troubles du comportement.

Prévention et prise en charge de la souffrance psychique.

Aide à l'adaptation à l'environnement collectif.3. Soutien aux familles et aux proches

Entretiens d'écoute lors de la phase d'admission et tout au long du séjour.

Aide aux proches face à la culpabilité, l'épuisement, les conflits familiaux.

Médiation lors de situations difficiles ou conflictuelles.

Participation à l'annonce et à l'accompagnement de la fin de vie.4. Appui et collaboration avec les équipes pluridisciplinaires

Participation aux réunions de soins, transmissions, plans personnalisés d'accompagnement (PPA/PAP).

Aide à la compréhension des comportements des résidents.

Conseils pour l'adaptation des pratiques ou de l'environnement de soins.

Sensibilisation du personnel aux problématiques psychologiques du grand âge, aux troubles neurocognitifs, à la communication adaptée.5. Contribution au projet d'établissement

Participation à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation des projets d'accompagnement.

Participation aux démarches qualité et aux évaluations internes/externe HAS.

Mise en place d'actions de prévention (chutes, isolement, maltraitance, bientraitance.).6. Accompagnement de la fin de vie

Soutien psychologique des résidents en fin de vie.

Appui aux équipes soignantes confrontées au décès.

Soutien et accompagnement des familles lors du deuil.7. Médiation institutionnelle

Gestion des situations complexes : refus de soins, conflits, souffrance éthique des équipes.

Analyse des pratiques professionnelles (APP) ou groupes de parole