Psychologue

• Accompagnement des adultes en situation de handicap en lien avec la médecine du travail
• Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

• Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
• Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
• Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
• Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
• Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
• Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
• Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
• Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupe de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
• Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
• Psychothérapies individuelles et de groupe
• Réalisation d'études et recherche en psychologie, en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
• Recueil et analyse de besoins et des demandes d'interventions
• Travail d'évaluation par le biais de groupe de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autre méthodes spécifiques

• Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
• Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
• Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
• Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

• Capacité à s'impliquer dans un projet de service, d'établissement, de pôle ou institutionnel
• Capacité à savoir travailler en équipe ou en réseau et à contribuer concrètement à la cohésion
• Capacité à s'adapter aux situations rencontrées
• Capacité à adapter son comportement à autrui

Diplôme : Master 2 ou DESS de psychologie +ATTESTATION HONORABILITE OBLIGATOIRE