PSYCHOLOGUE CDI 50%- H/F HDJ ADO

Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante

Placé(e) sous la responsabilité du médecin chef du secteur d'Aubenas, vous aurez pour principales missions :

Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de vie ou de soins avec l'équipe,

Mener des observations, entretiens cliniques à visée évaluative pour élaborer le diagnostic psychologique du patient,

Etudier et analyser les besoins en interventions psychologiques,

Construire et mettre en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée thérapeutique,

Assurer un soutien psychologique individualisé auprès des patients (favoriser le travail d'élaboration psychique, accompagner la mise en oeuvre du projet de soins/d'accompagnement personnalisé),

Proposer et assurer des psychothérapies,

Etablir des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, test, restitution.),

Ajuster sa démarche thérapeutique selon le patient, son environnement familial,

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées,

Observer, écouter, analyser la situation et le discours des patients,

Assurer les transmissions orales / écrites sous forme de données, actions, résultats,

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le cadre de ses actes professionnels,

Contribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en notant et signant les actes réalisés, les observations et les problèmes rencontrés.

Participer et contribuer aux réunions de synthèse,

Participer aux réunions d'équipe et transmettre toutes les informations permettant d'établir un diagnostic médical / d'adapter le traitement selon l'état de santé de la personne et de son évolution,

Intervenir, le cas échéant, auprès des équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de paroles, réunions cliniques, analyse des pratiques.),

Réaliser ses missions avec bienveillance tout en adaptant sa pratique au patient,

Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitance,

Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement (application de protocoles, procédures, fiches techniques),

S'inscrire dans un processus de formation permanente d'actualisation et perfectionnement de ses connaissances et transposer ses acquis dans ses missions,

Participer à la formation/apprentissage, l'encadrement et l'évaluation de stagiaires dans son domaine en transmettant ses savoir-faire et bonnes pratiques professionnelles

• Statut Cadre à 50%
• Jour de repos à définir avec le médecin chef

• Sens de l'organisation, de la priorisation et de la rigueur
• Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse
• Capacité à anticiper les besoins et à mettre en confiance
• Capacité à être force de proposition et respecter les consignes de l'encadrement

Pour un temps plein :

Coef : 518 soit un brut mensuel de 2372.44€

Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à à 34% du brut mensuel

Prime Ségur 1 égale à 238€

Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel

Mutuelle

Prévoyance,

Retraite supplémentaire PERCO