Psychiatre - Secteur 59 G09

Description du Contexte / Environnement du poste

Le secteur 59 G09 recherche des psychiatres.

Equipes du secteur :

• L’unité d'admission de 16 lits Parenthèse (Clinique de Seclin)
• L’unité de 2 lits CAC pour le pôle (G09-G10 à la Clinique de Seclin)
• CMP-CATTP de Seclin
• Equipe Mobile de Psychiatrie aiguë
• Hôpital de jour, MAT (Maison Accueil Thérapeutique)
• Centre de Jour de Psychiatrie du sujet âgé (CDJ)
• Equipe mobile de réhabilitation psychosociale, ASTRE (Centre de Proximité)

Unités intersectorielles du pôle :

• Le Centre de proximité du Pévèle et Carembault
• MAT
• CDJ

Travail en réseau :

• Urgences du CH Seclin-Carvin à Seclin (Passage pour avis tous les matins)
• Service addictologie CH Seclin-Carvin
• Service de Gériatrie du CH Seclin-Carvin - Liaison
• Liaison en EHPAD
• Etablissements médico-sociaux et sociaux du secteur
• Intersecteur de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent 59 I05

Missions générales

Temps de travail partagé entre l’hospitalisation et l’ambulatoire.

L’organisation des missions sera adaptée en fonction des compétences et appétences particulières du praticien.

Caractéristiques particulières du poste

Le praticien pourra se voir confier la responsabilité d’une unité fonctionnelle.

Temps partiel 80 % ou 90 % possible.

Permanence des soins

Les psychiatres de l’EPSM Lille Métropole sont appelés à participer aux deux tours d’astreintes (l’un pour Armentières-Tourcoing ; l’autre pour Seclin-Lille G21) à raison de 15 jours par an environ au total. Seniorisation des lignes de gardes d’internes d’Armentières, Tourcoing et Seclin-Lille.

En solidarité avec les psychiatres de l’EPSM de l’Agglomération Lilloise et du GHICL, ils participent aussi aux gardes du Service d’Accueil et de Crise Lillois (site de l’Hôpital Saint Vincent), sur une fréquence limitée (< 4 par an) et pouvant être adaptée selon l’intérêt à prendre des gardes. Gardes doublées par un interne.

Engagement dans la carrière hospitalière

Postes éligibles à la prime d’engagement dans la carrière hospitalière.

Dispositifs de solidarité GHT

Possibilité d’exercice à temps partagé auprès d’autres secteurs du GHT, et notamment ceux en tension d’effectif médical (dispositif indemnisé ).

Possibilité d’activité d’intérêt général (indemnisation complémentaire ).

Formation Médicale Continue

L’EPSM Lille Métropole consacre 2.1 % de sa masse salariale médicale à la formation et au Développement Professionnel Continu de ses professionnels médicaux. Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT.

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

• Madame le Docteur Faustine PLAISANT, cheffe de pôle
• Madame le Docteur Camille REMY, présidente de CME
• Direction des Affaires Médicales

Compétences attendues et souhaitées

Médecin psychiatre inscrit au Tableau de l’Ordre des Médecins dans la spécialité.