Psychiatre - H/F

Contexte

Dans le cadre de l’extension de la filière obésité sévère et de son organisation en “guichet unique” , le CHRU de Nancy renforce l’expertise psychiatrique au sein du CSO, avec un focus sur les prises en charge non chirurgicales . Le CSO s’appuie sur un parcours de soins structuré et un programme d’éducation thérapeutique (ETP) formalisé , au sein d’une équipe multiprofessionnelle dynamique et engagée dans la recherche clinique (protocoles institutionnels et industriels).

Quotité / Statut

• 0,5 ETP (mi-temps)
• Praticien Hospitalier contractuel

Équipe et environnement de travail

• Collaboration étroite avec une équipe de psychologues
• Équipe psychiatrique CSO déjà en place : 2 psychiatres (0,8 ETP + 0,2 ETP)
• Travail au sein d’une équipe multiprofessionnelle : spécialistes en nutrition, diététiciens, infirmiers (accords de coopération), chirurgiens, etc.
• Participation aux staffs et à la coordination du parcours “guichet unique”

Finalité du poste

Assurer l’évaluation psychiatrique spécialisée , l’expertise et la prise en charge de la composante psychogène de l’obésité et des troubles du comportement alimentaire (TCA) , en articulation avec l’équipe du CSO, au long d’un parcours coordonné.

Missions principales

• Évaluation et expertise (obésité – TCA – comorbidités)
• Consultations d’évaluation initiale et avis spécialisés centrés sur : TCA (hyperphagie boulimique, boulimie, grignotage compulsif, restriction, formes atypiques)
• Comorbidités psychiatriques (anxiété, thymie, trauma, addictions, troubles du sommeil, etc.)
• Facteurs psycho-sociaux, retentissement fonctionnel, adhésion au parcours
• Avis cliniques argumentés : orientation, priorisation, adaptation du parcours non chirurgical
• Prise en charge psychiatrique et coordination
• Suivi psychiatrique ciblé (soutien, coordination, prescriptions si indiqué, prévention des ruptures de soin)
• Articulation des soins avec les psychologues (orientation vers psychothérapies, co-consultations si besoin)
• Contribution à la gestion des situations complexes selon les procédures institutionnelles
• Parcours “guichet unique”, qualité et ETP
• Participation aux staffs / concertations multiprofessionnelles
• Contribution à la structuration et l’amélioration continue : outils de repérage TCA, protocoles d’orientation, indicateurs (délais, continuité, pertinence des orientations)
• Implication possible dans l’ETP (selon organisation : avis, coanimation, supervision clinique)
• Recherche clinique / enseignement (selon appétence)
• Participation aux protocoles institutionnels et industriels (inclusions, évaluations, recueil de données, valorisation)

Contribution possible à l’encadrement/enseignement (interne/étudiants)

Profil Recherché

• Médecin psychiatre (DES de psychiatrie, inscription à l’Ordre)
• Intérêt/expérience souhaités : TCA, addictions, psychiatrie de liaison, approche motivationnelle
• Qualités : travail en équipe multiprofessionnelle, rigueur clinique, approche non stigmatisante, dynamisme