PSYCHIATRE A TEMPS PARTIEL (H/F)
Psychiatre — H/F — MAS SEGUY — ALFORTVILLE (94)
Membre de l'Ordre des Médecins, un psychiatre est spécialiste du fonctionnement psychique de l'Homme. Pour soulager ses patients, il établit dans un premier temps un diagnostic à partir duquel il préconise un traitement. Il peut recommander un internement, une hospitalisation, une thérapie ou prescrire des médicaments en sa qualité de médecin. Coordination et suivi du projet de soin des usagers
- Travail en équipe pluridisciplinaire, comprenant du temps de réunions de projet, participation à l'élaboration des projets personnalisés
- Entretien avec les résidents en amont des réunions de projet
- Participation au processus d'admission (entretien, évaluation de l'adéquation entre les difficultés présentées et un accueil collectif)
- Relations partenariales avec les familles, les tuteurs et les établissements de santé et de soins du territoire
Diplôme d'Etat de médecin spécialisé en psychiatrie - Un médecin psychiatre doit savoir mettre en confiance ses patients, être attentif à ce qui lui est dit tout en étant capable de susciter les échanges. Pour cela, une des principales qualités que doit avoir un professionnel de la psychiatrie est le sens de l'écoute. L'aisance relationnelle et l'esprit d'analyse et de synthèse sont des compétences également indispensables. Enfin, être psychiatre exige bien sûr un bon équilibre mental et de savoir ne pas s'impliquer dans la souffrance de ses patients. Connaissance du champ du handicap est un atout.
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie
DES psychiatrie Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans Type d'offres : CDI Psychiatre Temps partiel, (10%) Avantages : Reprise d'ancienneté, Aide au logement, Formation, Mutuelle Informations Complémentaires:
- Des congés annuels supplémentaires
- Un compte épargne-temps (CET)
- Des dispositifs d'épargne salariale avantageux
- Un service de soutien psychologique.
- Politique de formation
- Mutuelle obligatoire : Remboursement par l’employeur à 50% -