PROSPECTEUR COMMERCIAL TERRAIN H/F

Rejoignez une équipe dynamique avec l’envie de partager un savoir-faire et avec l’objectif de vous accompagner sur le long terme.

Indéterminée

Publiée le 3 avril 2024

Les missions du poste

Toujours à la recherche de talents qui souhaitent participer à notre développement, nous recrutons donc au plus vite, en CDI, plusieurs prospecteurs commerciaux sur les départements suivants : Gironde (33), Haute Vienne (87), Dordogne Nord (24) et Charente (16).

• En charge de démarcher en porte à porte des propriétaires de maisons individuelles, vous présentez la société et les produits de rénovation énergétiques qu’elle commercialise.
• Votre objectif : obtenir des rendez-vous pour notre équipe de commerciaux sur un secteur géographique proche de votre domicile.

Profil recherché

Nous recherchons des talents passionnés et engagés, capables d'innover et de collaborer au sein d'une équipe dynamique pour relever des défis.

• Débutant ou expérimenté, vous êtes motivé, organisé et avez le goût du challenge ?
• Détermination, capacité à convaincre et résistance à l’échec font partie de vos atouts ?
• Vous êtes en mesure de vous organiser afin de rencontrer une population active, en horaires décalés ?
• Vous êtes titulaire d’un permis B valide ?

Informations complémentaires :

Vous intégrerez une équipe dynamique et professionnelle et vous bénéficierez des avantages suivants :

• Statut salarié CDI temps complet/partiel
• Formation dès l’entrée dans la société et accompagnement personnalisé par un encadrement de proximité à votre écoute
• Rémunération attractive (Fixe SMIC + commissions non plafonnées), salaire annuel de 20 000 à 30 000 € et nombreux challenges organisés tout au long de l’année
• Flexibilité des horaires et liberté dans l’organisation du temps de travail (possibilité de temps complet sur 4 jours en fonction de l’atteinte des objectifs)
• Opportunités d’évolution
• Frais de déjeuner pris en charge par l’entreprise
• Voiture de service et carte carburant fournis après la période d’essai
• Mutuelle d’entreprise

Prochaines étapes

Si votre profil correspond à cette annonce, n'hésitez pas à postuler !

• Étape 1 : Réception des candidatures par le service Ressources Humaines
• Étape 2 : Présélection des cv par le service Ressources Humaines pour une entretien téléphonique
• Étape 3 : Envoi des cv au responsable opérationnel correspondant, pour un entretien physique
• Étape 4 : En fonction du poste, entretien complémentaire par la direction
• Étape 5 : Rendez-vous avec le service Ressources Humaines pour la signature du contrat et des documents liés à l’embauche