Prospecteur Commercial (H/F)

Offre n° 206ZWQJ Prospecteur Commercial (H/F)

ACR Patrimoine est une société familiale qui a pour métier l’entretien et la rénovation de l'habitat (isolation, ventilation, couverture, électricité, plomberie, chauffage, etc.).

Débutant(e) ou Expérimenté(e) ? Seul votre motivation et votre ambition compte ! Vous êtes passionné(e) par la vente et le bâtiment ? Vous êtes volontaire et dynamique ? Vous recherchez un cadre de travail où règne la bonne ambiance ? Ce travail est fait pour vous !

Nous recherchons un(e) prospecteur/prospectrice dynamique et organisé(e), capable de décrocher des rendez‑vous pour nos techniciens. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des plannings et la gestion des contacts clients.

Responsabilités

• Prendre des rendez‑vous avec des clients potentiels avec enthousiasme et professionnalisme.
• Utiliser vos compétences de persuasion pour convaincre les clients de l'importance de nos services.
• Assurer un suivi rigoureux des rendez‑vous et des informations clients pour garantir une prestation sans faille.

Compétences et qualifications

• Aptitude à rebondir face aux refus et à voir chaque « non » comme une opportunité d'amélioration.
• Approche positive, sens de l'humour.
• Capacité à cerner rapidement les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.
• Permis B obligatoire.

Type de contrat

CDI. Contrat de travail. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut annuel de 24 000 € à 50 000 € sur 12 mois.
• Primes.
• Commissions.
• Plan d'épargne retraite d'entreprise.
• Plan d'actionnariat salarié.
• Titres restaurant / Prime de panier.

Déplacements

Ponctuels.

Avantages

• Rémunération non plafonnée (moyenne de 22 k à 80 k par an).
• Commissions attractives.
• CDI.
• Ordinateur.
• Carte ticket restaurant.
• Mutuelle d'entreprise.
• Primes.
• Challenges tout au long de l'année (voyages, primes et animation commerciale).
• Véhicule de service.
• Évolution selon profil et résultats possible !

Profil souhaité

Expérience débutant accepté.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Travaux de revêtement des sols et des murs.