Projeteur(se) Electricité Industrielle (F/H/X)

Infos pratiques

Lieu : 7, rue Diderot, 38400 Saint Martin d’Hères.

Contrat : temps plein (37h/semaine) Convention Syntec.

Contexte

Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un(e) Projeteur(se) Électricité industrielle (H/F/X). Vous serez rattaché(e) à l’entité Process Automation, une équipe de 60 personnes. Vous travaillerez avec un responsable d’affaire sur des projets nationaux et internationaux.

Vos missions

• Réaliser les études électriques (contrôle-commande) pour travaux neufs et rénovations : dimensionnement, notes de calcul et schémas.
• Concevoir et produire les schémas électriques sous SEE Electrical et les notes de calcul sous CANECO.
• Préparer les chantiers : dossiers de montage, planning, approvisionnement et coordination logistique.
• Assurer le suivi et la réception des fabrications électriques en atelier et valider la conformité des équipements.
• Accompagner et supporter les équipes d’installation sur site (mise en service, adaptations, modifications d’armoires).
• Réaliser et superviser les tests électriques et les opérations de recette (tests de non-régression, vérifications sécurité).

Des déplacements sont à prévoir (jusqu’à 10 % du temps).

Votre profil

• Formation technique (Bac+2/3) : BUT GEII ou BTS Électrotechnique.
• Expérience de 5 à 10 ans en électricité industrielle.

Vos Savoir-faire

• Connaissance des logiciels SEE Electrical et/ou CANECO.
• Expertise en études électriques industrielles.

Vos Savoir-être

• Rigueur
• Proactivité
• Esprit critique

Votre rémunération

• Entre 35 000 et 42 000 € annuels brut fixe sur 13 mois (négociable).
• Prime de fin d’année.
• Prime vacances de 10 % selon la convention collective Syntec.
• Titres‑restaurants d’une valeur faciale de 12 € (60 % prise en charge employeur).
• Remboursement des abonnements de transport en commun ou vélo à hauteur de 80 %.
• Plans d’épargne salariale (PEG ou PERCOL).
• Accords d’intéressement et de participation.
• Forfait mobilité durable à hauteur de 500 € par an.
• Avantages CSE.

Processus de recrutement

• Échange téléphonique de 30 minutes avec le responsable du recrutement.
• Échange avec le futur manager.

Pourquoi nous rejoindre

• Projets variés et complexes offrant des défis gratifiants.
• Flexibilité horaire pour un équilibre vie professionnelle et personnelle.
• Opportunités de développement professionnel continues.
• Égalité des chances, lutte contre discrimination, insertion et soutien des jeunes, seniors, personnes handicapées.

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.