Projeteur mécanique F/H

Au sein de la Division Recyclage (Orano TEMIS), nous recrutons un(e) Projet(e)ur(e) Mécanique pour l'établissement de Valognes, dans le Nord‑Cotentin (50). Votre mission consiste à prendre en charge des lots d’études mécaniques, incluant des études 3D, la rédaction de documents techniques et le suivi de réalisation.

Responsabilités

• Réaliser des études 3D selon des référentiels (standards, codes, réglementation machine) à partir des données fournies par le chef de groupe.
• Réaliser des prédimensionnements simples.
• Rédiger des documents d’étude (notes de fonctionnement).
• Rendre compte de son travail et présenter son étude en revue de conception.
• Échanger avec les autres métiers (contrôle commande, calculs, robotique, gestion documentaire) et les métiers de réalisation (fabrication, montage, contrôle, essais).
• Suivi de réalisation des équipements mécaniques conçus.
• Vérifier les plans et nomenclatures émis par les projeteurs de l’unité mécanique.
• Participer aux lancements des sous‑traitances de dossiers de plans et vérifier la qualité du travail fourni.
• Répertorier les axes d’amélioration, proposer et piloter les actions correctives.
• Adopter une démarche design‑to‑cost et éco‑conception.

Profil souhaité

Vous possédez une formation BTS ou DUT mécanique et vous avez une expérience d'au moins 10 ans dans les domaines de la conception et du suivi de réalisation d’installations mécaniques en machine spéciale.

Vos Atouts

• Connaissances en mécanique générale, productique, calcul de structures, ainsi qu'en conception et dimensionnement d'installations et équipements mécaniques et particulièrement de machines spéciales.
• Rigueur et autonomie.
• Travail en équipe.
• Esprit d’analyse et bonne capacité de synthèse.
• Compétences rédactionnelles.
• Maîtrise de la CAO 3D sous SOLIDWORKS et pack office.
• Une expérience dans un environnement exigeant (nucléaire, aéronautique) serait un plus.
• Un bon niveau d'anglais serait un plus.

Vos Avantages

• Rémunération attractive sur 13 mois.
• Indemnité de déplacements.
• Titres restaurant.
• Autres éléments variables propres à la société.
• Intéressement et participation.
• Accès au régime de complémentaire santé et prévoyance.
• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE.
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés.
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels.
• Une entreprise apprenante : école des métiers, école du management, plateformes digitales en libre accès, co‑développement.
• Des accords de télétravail avantageux.
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants.