PROJETEUR MECANIQUE AUTOCAD F/H - Conception, recherche (H/F)

Descriptif du poste:
NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre d'un renfort de bureau d'études mécanique pour un acteur reconnu de la machine spéciale, nous recherchons : un Projeteur Mécanique AutoCAD (H/F)

Poste basé à proximité de Voiron (38)
Environnement technique : ensembles et sous-ensembles mécano-soudés, conception de machines spéciales.

Les missions proposées :

- Réaliser les plans d'ensemble et de détails sous AutoCAD pour des systèmes mécano-soudés.

- Participer à l'étude et à l'adaptation des plans pour les machines de production.

- Appliquer les standards du BE et assurer la qualité documentaire.

- Travailler en lien avec les ingénieurs d'études et les chargés d'affaires.

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Profil recherché:
PROFIL RECHERCHÉ

Formation Bac+2 à Bac+3 en conception mécanique, productique ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience confirmée en bureau d'études mécanique, idéalement dans le domaine de la machine spéciale ou des structures mécano-soudées.

Compétences attendues :

- Maîtrise du logiciel AutoCAD (2D principalement).

- Connaissances en conception d'ensembles/sous-ensembles mécaniques.

- Capacité à interpréter des documents techniques (plans, nomenclatures).

- Rigueur, méthode et capacité à travailler en équipe.
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- SALAIRE ET AVANTAGES

- Entre 28K€ et 38k€ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.).
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VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.