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Projeteur HVAC Supportage H/F

ARRONDISSEMENT DE TOURS
il y a 1 jour

Offre n° – Projeteur HVAC Supportage H/F

Dans le cadre du programme EPR2 (nouveau nucléaire), nous recherchons un Technicien / Projeteur HVAC pour intervenir sur des études de systèmes de ventilation nucléaire, au sein d'un environnement exigeant en termes de sûreté et de conformité réglementaire.

Missions

  • Analyse & compréhension technique, analyse du cahier des charges client et de la documentation associée, identification des exigences techniques et de sûreté nucléaire.
  • Analyse des pièces systèmes (notes de dimensionnement, notes de fonctionnement, PID, maquettes 3D).
  • Conception & études : réalisation de plans d'équipements HVAC (supportage, interfaces) sous AutoCAD, conception de châssis d'équipements et supports de gaines/tuyauteries, réalisation des cahiers de supports.
  • Modélisation & implantation : modification de réseaux aérauliques et hydrauliques en 3D (Inventor), implantation d'équipements et réseaux dans maquette 3D (E3D).
  • Suivi et coordination des activités techniques, interface avec les équipes projet (BE, méthodes, sûreté).
  • Contribution au respect des délais et de la qualité des livrables.

Environnement technique

  • Logiciels : AutoCAD, Inventor, E3D.
  • Domaine : HVAC nucléaire / ventilation.
  • Projet : EPR2 (multi-sites, enjeux stratégiques).

Profil

  • Bac +2 / Bac +3 (BTS / DUT / Licence) en génie climatique, mécanique ou équivalent avec 3 à 5 ans d'expérience minimum.
  • Expérience en ventilation/HVAC.
  • Expérience dans le nucléaire fortement appréciée.

Compétences techniques

  • Bonne maîtrise des outils CAO/DAO.
  • Lecture de PID et documentation technique.
  • Connaissance des contraintes de sûreté nucléaire (idéalement).

Qualités personnelles

  • Rigueur et sens du détail.
  • Capacité d'analyse.
  • Autonomie et esprit d'équipe.
  • Bon relationnel projet.

Conditions de travail

  • Localisation : Tours.
  • Début : ASAP.
  • Programme : EPR2.

Avantages

  • Tickets restaurant.
  • Mutuelle.
  • Prise en charge du transport quotidien à 50%.

Type de contrat

CDI (Contrat de travail).

Rémunération brute annuelle

35 000 € à 40 000 €.

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
France Travail
Plateforme de publication
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