Projeteur F/H

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

PHIBOR Entreprises, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans l’ingénierie et les travaux d’électricité pour le secteur tertiaire. PHIBOR Entreprises emploie 430 salariés, qui allient leur expertise sur de nombreux chantiers en Ile-de-France.

Quelques chantiers : Tour Triangle, Tour Adria, Hôpital Sainte-Anne, Grand Palais, Piscine Olympique, Hôtel Opéra Cadet

Au sein de notre établissement CEREL nous recrutons un Projeteur H/F.

Dans ce cadre, vous êtes en charge de :

• Etablir la liste des documents et le planning d’études nécessaires au dossier d’exécution de l’ouvrage.
• Proposer des solutions techniques économiques et facilitant la mise en œuvre sur le chantier.
• Etudier le dossier suivant les prescriptions du cahier des charges et des textes réglementaires et normatifs en vigueur.
• Manager une équipe de dessinateurs pour la réalisation des plans sur AUTOCAD et REVIT dans le respect des budgets prévisionnels.
• Gérer la diffusion des plans et tenir à jour la liste des plans.
• Effectuer des visites techniques sur le chantier

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Fourchette de rémunération annuelle brute : 35-46 K€ + rémunération variable

La fourchette de rémunération indiquée correspond au profil recherché pour ce poste. D’autres profils pourront être étudiés et faire l’objet d’une rémunération adaptée, déterminée en fonction de critères objectifs (compétences, expérience, responsabilités), dans le respect des principes d’égalité de traitement et de non-discrimination

De formation Bac +2 à Bac +5 avec une connaissance de l’électricité ou expérience professionnelle équivalente, vous êtes autonome, rigoureux et doté d’un excellent relationnel.

• 13e mois
• Prime de vacances versée par la caisse des congés payés
• Titres Restaurants de 12€ par jour travaillé
• Retraite supplémentaire
• Prime d’intéressement et participation
• Eligibilité à une prime
• Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif
• Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique et à l’APAS BTP

Par ailleurs, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions et de maîtriser nos outils et process.

Process de recrutement: 2 entretiens maximum