Projeteur (F/H)

• Direction des constructions publiques et de l'environnement de travail
• Service programmation, conseils et maintenance

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et le grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Le service programmation, conseils et maintenance est chargé des opérations de maintenance, de rénovation ou de construction du parc bâtimentaire de la collectivité (nombre et nature des bâtiments). Au sein d'une équipe de 13 personnes, vous aurez pour mission principale la gestion de la base de données de plans des bâtiments du département. Vous intervenez en appui auprès :

• du pôle programmation lors de la réalisation d'études capacitaires,
• des techniciens bâtiments des territoires lors d'opérations d'aménagement gérées en maitrise d'œuvre interne.

Activités

• Mettre à jour, vérifier et exploiter la base de données de plans. Les plans seront intégrés dans l'outil de gestion patrimonial du département acquis en 2026 et actuellement en cours de paramétrage avant la première alimentation.
• Réaliser ou modifier des plans d'aménagements de bâtiments. Certaines opérations d'aménagement sont réalisées sans maître d'œuvre. Dans ces situations les plans projets seront réalisés par l'agent et les plans d'ouvrage exécutés seront mis à jour et intégrés dans la base de données par vous-même. Vous procéderez également à la mise à jour ponctuelle des plans d'intervention et d'évacuation.
• Accompagner les techniciens bâtiments dans leurs passations de commandes de relevés de plans et la vérification des DOE transmis par leurs maîtres d'œuvre. Vous vérifierez que le plan demandé n'est pas déjà existant dans la base de données et vous procéderez à la vérification des plans DOE (respect de la charte graphique du département, respect des exigences en matière de calques, fermeture des polygones, etc.) et au bon recollement des plans.
• Réaliser des métrés.
• Aider à la réalisation des études capacitaires en lien avec les programmistes. Lors de la recherche de nouveaux terrains, vous projetterez les possibilités de construction de bâtiments sur les parcelles envisagées : implantation en plan masse du bâti et des aménagements extérieurs dans le respect des règles du PLU en vigueur.
• Rédiger, lancer et exécuter des marchés publics. Identifier les besoins propres à son activité, notamment en matière de relevés de bâtiments (plans intérieurs et extérieurs). Rédiger les pièces techniques nécessaires, analyser les offres puis, suivre l'exécution de ces marchés.
• Suppléer l'administratrice métier du logiciel de gestion patrimoniale dans ses missions. Le Département étant doté de l'outil OPUS pour sa gestion patrimoniale, sa gestion devra être assurée par un binôme de personnes en capacité de gérer les droits d'accès, de répondre aux demandes d'assistance des techniciens bâtiments dans leur utilisation quotidienne de l'outil, de faire l'interface avec la DINSI, de former les techniciens à son utilisation, etc.

Compétences requises

• Capacité à utiliser les logiciels de conception assistée par ordinateur et dessin assisté par ordinateur
• Capacité à travailler en équipe
• Qualité relationnelle
• Connaissance de la procédures de passation des marchés publics
• Sens de l'organisation
• Rigueur

Prérequis

• Maîtrise du logiciel Autocad

Rémunération

B3 Rémunération selon expérience du candidat. Pour les agents titulaires :

• Traitement de base en référence à la grille indiciaire
• Prime mensuelle (IFSE) déterminée au niveau B3 pour ce poste
• Complément annuel de rémunération

Pour les agents contractuels :

• Traitement de base calculé à partir du parcours professionnel
• Prime mensuelle (IFSE) déterminée au niveau B3 pour ce poste
• Complément annuel de rémunération

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

• Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
• Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
• Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire (mutuelle Santé et/ou prévoyance)
• Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
• Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail, le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage, la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.

Autres informations

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Cadre(s) Emplois Techniciens territoriaux

Référence i HC431A

Contact Métier

NIGOUL Adeline, Cheffe de service programmation, conseils et maintenance